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테크타카는 아마존과 쿠팡에서 다양한 개발 경험을 가진 양수영 대표가 2020년 5월 설립하여 수요예측부터 주문∙재고 배송 작업까지 통합한 ‘물류 자동화 플랫폼(풀필먼트)’ ARGO 서비스를 운영하고 있습니다. 2021년 1월에는 대표 서비스 ARGO를 정식 런칭함과 동시에 자체 물류센터를 운영하였고, 2022년부터 이커머스 전 과정을 통합하여 운영하고 있습니다.
테크타카는 Google, Amazon, UPS, Coupang 등 물류에 관한 실전 노하우가 많은 프로젝트 리드와 개발자들로 구성되어 있습니다. 우리의 팀원들은 축적된 물류 경험과 운영 노하우를 바탕으로 '네이버 D2SF, 카카오벤처스-신한캐피탈, 롯데벤처스, 뮤렉스파트너스, 미래에셋캐피탈, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트'로 부터 설립 15개월 만에 시리즈A 125억 원의 투자를 받았습니다. 2024년에는 '알토스벤처스'로부터 시리즈B 126억 원의 투자를 유치했으며 포브스 아시아가 뽑은 '2024년 100대 유망기업'에 이름을 올렸습니다.
[주요뉴스]
양수영 테크타카 대표 “네이버와 시너지로 빠르게 성장”
테크타카 ‘아르고’, 아마존 공식 외부 서비스 사업자 선정
글로벌 시장 공략 나선 ‘아르고’…인프라 확대‧인재영입 집중
주요업무
✔️ 주요업무
1. Product Roadmap 기반 서비스 기획 참여
- 중·장기 Product Roadmap 하위 항목에 대한 기획 및 요구사항 정의
- 고객 문제, 현장 피드백, 내부 전략을 반영한 제품/서비스 개선안 제안
- 리드 PM 및 동료 PM들과 함께 기획 우선순위 논의 및 정리
2. 고객 요청 기반 기능 개선 사이클 운영
- 풀필먼트 이용 고객, WMS 관리자/작업자, CS, 운영팀 등 다양한 고객군으로부터 기능 개선·장애·불편사항 요청 접수
- 요청 사항을 단순히 처리하지 않고, 반복되는 문제를 구조화하여 제품 개선 과제로 재정의
- 문제 정의 → 개선안 도출 → 기획 → 릴리즈 → 효과 분석 및 재개선의 사이클 참여
3. 사내 협업 및 제품 정보 흐름 정리
- 운영팀, 고객지원, 영업팀 등 다양한 실무 조직과 밀접하게 협업
- 기능별 히스토리, 정책, 변경 사항 등을 문서화하여 공유 체계에 기여
- 필요 시 재무팀 및 경영진(C-level)으로부터 전략적 맥락을 공유받고, 이를 제품 우선순위나 기획 범위에 반영
자격 요건
- PM 또는 유사 직무 경험자 (CS, 운영, 마케팅, QA, 서비스 기획 등 포함, 신입 지원 가능)
- 고객의 요청을 단순 처리하지 않고 문제로 정의하고 구조화할 수 있는 사고력
- 기능/개선 요청의 접수 → 분석 → 기획 → 실행 흐름을 이해하고, 그 중 일부 단계를 주도하거나 중심적으로 참여한 경험
- 논리적 사고와 책임감을 바탕으로 한 실행력
우대사항
- 풀필먼트, WMS, 물류 IT 도메인에 대한 관심 또는 경험
- Jira, Confluence, Slack, Notion, Figma, Google Docs 등 협업 및 문서화 도구를 능숙하게 활용한 경험
- SQL 또는 쿼리 도구를 활용해 데이터를 직접 조회·분석해본 경험
- ChatGPT, Claude 등 생성형 AI 도구를 업무에 활용해본 경험 (예: 요구사항 정리, PRD 초안 작성, 테스트 케이스 도출 등)
- 복잡한 현업/운영 요구사항을 정리해 개선안으로 제안해본 경험
- 제품 기획이 비즈니스 성과와 조직 운영에 미치는 영향을 고민해본 경험
채용절차
✔️ 채용전형
- 서류 접수 > 직무인터뷰 > 리더쉽 인터뷰 > 최종 합격
- 서류 접수 > 직무 인터뷰(강남본사) > 리더십 인터뷰(강남본사) > 최종 합격
(면접 과정에 따라 변동이 있을수 있음)
※ 구체적인 본인 작업 기여도를 포함한 PDF 혹은 URL 제출
※ 처우협의와 입사일은 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있습니다.
※ 채용단계에서 제공한 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우, 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
기타안내
✔️우리가 제공하는 성장 환경
- 자체 PM역량모델 기반의 명확한 성장 가이드 제공
- 기능 개선 요청 → 문제 재정의 → 로드맵 기획에 이르는 전 주기 경험
- 고객 문제를 단순 '처리'하지 않고, '제품의 방향성'으로 연결하는 사고 방식을 훈련할 수 있는 환경
- 디자이너, 개발자, 다른 PM과의 유기적 협업 문화
- 주도적으로 일하고 싶은 사람에게 기회를 열어두는 팀 문화
- 실무를 통해 '요청을 정리하는 사람'이 아니라 '문제를 정의하고 방향을 제안하는 PM'으로 성장할 수 있습니다
우리의 고객은 '현장에 있는 사람들'입니다. 그리고 우리의 동료는, 그 현장을 이해하고 함께 더 나은 방향을 고민하는 사람들입니다.
풀필먼트 현장의 문제를 구조화하고, 제품 변화로 연결하는 일을 해보고 싶다면 Jr. PM으로서의 첫걸음을 저희와 함께 시작해 주세요.
✔️ 혜택 및 복지
- 테크타카는 자율적인 문화를 바탕으로 팀원 여러분들의 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원합니다.
# 근무 환경 및 문화
- 자율 출퇴근제 운영 (7시~10시 사이 자율 출근)
- 자유로운 휴가 사용 (연차/반차/반반차 제도 운영)
- 주 1회 선택적 재택근무 & 연 5일 워케이션 제도 운영
- 팀 협업 강화를 위한 운영비 지원
- 업무 장비 지원 (Macbook Pro, 32인치 4K 모니터 등 최신 장비 제공)
- 야근 시 식대 13,000원 및 택시 지원
- 인당 최대 $200 이내 AI 관련 사용지원 (회사 정책에 따라 변동 가능)
# 보상 및 복지
- 연 1회 30만원 패키지 건강검진&유급휴가 지원
- 명절(설/추석) 백화점 상품권 지급
- 단체상해보험 가입 지원
- 경조금 및 경조휴가 지급
- 역량 강화를 위한 도서 구매 지원
✔️ 근무형태
- 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100%)