고위드는 ​‘혁신성장기업에게 ​실시간 데이터를 ​기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 ​금융과 ​프로세스를 공급하여, ​효율적 성장에 기여한다’는 ​미션을 가진 ​B2B ​핀테크 기업입니다. ​ 2020년 ​국내 ​첫 스타트업 전용 ​법인카드를 ​출시해 첫해 거래액 ​900억을 ​기록했고, ​5년 만에 3,500개 ​이상 고객사와 ​함께 ​성장하여 BEP를 ​달성했습니다. 지금은 ​[고위드 ​2.0 : Beyond ​Card]를 선언하며, ​카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. [재무제표가 따라오지 못하는 기업의 신용을, 실시간 데이터로 읽어내는 사람] 고위드 Data Scientist는 데이터를 분석하는 사람이 아닙니다. 빠르게 성장하는 기업의 진짜 신용을, 실시간 데이터로 평가하는 모델을 만드는 사람입니다. 성장하는 기업일수록 이런 문제를 겪습니다. “매출은 매달 느는데, 우리를 증명할 자료는 1년에 한 번 나오는 재무제표뿐이에요.” “지금 이 기회를 잡아야 하는데, 작년 숫자로 평가를 받아 한도가 안나와요.” 전통 금융은 연 1회 재무제표라는 ‘스냅샷’으로 기업을 봅니다. 그래서 최대 2년의 시차가 생기죠. 고위드 DS는 기업의 실시간 입출금,매출,지출 흐름이라는 ‘영상’을 분석해, 고위드 비지니스의 심장인 한도 엔진을 만듭니다. 직접 설계한 모델이 곧 기업에 제공할 금융 한도를, 타이밍을 결정합니다.

• 법인의 계좌 거래 내역, 법인카드 이용, 재무지표 등 다양한 금융 데이터로 현재 위험도를 • 진단하고, 나아가 미래 현금흐름과 재무 상태를 예측해 부실 위험과 성장 기회를 사전에 포착합니다. • 안정성 평가, 성장성 평가, 적정 한도 산정 등 한도 엔진의 핵심 로직을 설계하고, 고도화합니다. • 법인 관계망을 형성하여 인접 법인들 간의 정보를 반영하여 회사의 안정성, 성장성을 더 정확히 평가합니다. • 새로 만든 모델을 과거 데이터로 백테스팅하여 기존 모델과 성능을 비교하고, 연체 예방력 지표로 성능을 검증합니다. • 데이터 엔지니어, 분석가와 협업해 모델 기반의 의사결정 자동화, 데이터 파이프라인 최적화 등 연구-개발-운영 전 과정에 참여합니다. [이런 경험을 할 수 있습니다] • 업계에 벤치마킹할 선례가 거의 없는, 실시간 현금흐름으로 법인 신용을 평가하는 모델을 직접 만듭니다. • 공시 자료가 아닌 기업의 실제 운영, 자금 흐름 데이터를 다룹니다. • 직접 구현한 머신러닝, 딥러닝 모델이 한도·금리·심사 정책에 실제로 반영되고, 기업 신용평가·성장금융 등 새로운 금융 솔루션으로 확장되는 과정을 함께합니다.

• 2년 이상의 데이터 사이언스 실무 경험 또는 이에 준하는 프로젝트/연구 경험이 있으신 분 • 불균형/시계열 데이터의 문제를 스스로 정의하고 해결해 본 경험 • 머신러닝 및 딥러닝 알고리즘의 원리를 정확히 이해하고 실제 문제에 적용해 본 경험이 있으신 분 • SQL을 활용해 대규모 데이터에서 정확한 정보를 추출 및 가공할 수 있는 역량이 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 원활히 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력

• 금융 데이터 기반 시계열 예측 모델 개발 경험이 있으신 분 • 그래프 신경망(GNN) 모델링 및 응용 경험이 있으신 분 • 생존 분석(Survival Analysis) 또는 잔여 수명 예측(Remaining Useful Life) 분야 모델 개발 경험이 있으신 분 • 데이터 분석·모델링 관련 공모전 수상 경험이 있으신 분 • 데이터 엔지니어/분석가와 협업하여 모델 서빙 및 MLOps 구축 경험이 있으신 분

• 서류 접수 ＞ 직무 인터뷰(서술형 문답) ＞ 스쿼드 리더 인터뷰 ＞ 조직적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류 • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다. [서술형 문답 관련 안내사항] 1. 실무 면접 중 20-30분간 서술형 문답을 진행합니다. 2. 총 6문항이며, 모두 서술형으로 답변해 주시면 됩니다. 3. 문제는 정답형이라기보다 후보자분의 논리, 경험, 문제 해결 관점을 평가하기 위해 출제됩니다. 4. 필요시 사례나 후보자분의 경험을 자유롭게 포함해 주시면 좋습니다.

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.