안녕하세요! 크리에이터를 위한 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다. 팬딩은 코인 / 주식 유튜버 / 버추얼 아이돌 / 인스타그램 셀럽 / 틱토커 등 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 다양한 카테고리의 메가 크리에이터와 함께 그들의 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 팬분들께 특별하고 몰입도 높은 팬 경험을 제공하는 팬덤 플랫폼입니다. 현재 1,500곳 이상의 파트너 크리에이터들이 팬딩과 함께하고 있으며, 2024년 연매출 240억원, 누적 투자 유치 금액 70억원, 가입 유저 수 120만 명, 월 매출 30억원을 돌파하며 빠르게 성장하고 있습니다. 폭발적으로 성장하고 있는 크리에이터 시장 & 팬덤 시장에서, IP 비즈니스와 팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다. ‘인연은 서로에 대한 물음에서 비롯된다’는 말이 있습니다. 채용 공고를 읽으시는 많은 분들께서 궁금해하시는 점들, 그리고 저희가 지원자분들께 묻고자 하는 점들을 정리해보았습니다.

▲ 이런 업무를 담당해요! • 국내·일본·글로벌 버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임 등 신규 IP 파트너 발굴 및 사업 제안 • IP별 팬덤 특성 및 시장 트렌드 분석을 기반으로 팬덤 비즈니스 모델(굿즈, 팝업, 멤버십, 디지털 콘텐츠 등) 기획 • 프로젝트별 P&L 관리 및 매출 목표 달성을 위한 전략 수립 • MD, 마케팅, 디자인팀 등 유관 부서와 협업하여 프로젝트 런칭 및 운영 총괄 ▲ 누구와 함께 일하게 되나요? • 서브컬처 본부의 MD, 마케터, 디자이너, CX 매니저 등 다양한 동료들과 협업합니다. • 국내외 IP 홀더, 파트너사와 직접 커뮤니케이션하며 프로젝트를 리드합니다.

▲ 이런 분을 찾고 있어요! • 최소 3년 이상의 IP 비즈니스 기획 및 운영 관련 경력 보유 • 서브컬처(버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임) 산업 및 팬덤에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 • 프로젝트 P&L 관리 및 데이터 기반의 의사결정 경험이 있는 분 • 팀 프로젝트를 리드하거나 팀 프로젝트 내에서 주요한 역할을 담당하여 임팩트있는 성과를 내신 분 • 뛰어난 커뮤니케이션 스킬을 보유하고 계신 분 • 서브컬처 IP 기반 신규 비즈니스 기획 및 PoC 프로젝트 테스트 경험

▲ 이런 경험 가지신 분, 더욱 환영입니다! • 일본 또는 글로벌 IP 홀더와의 직접 협업 경험을 보유하고 계신 분 • 일본어 / 영어 / 중국어 중 1개 이상의 언어를 능숙하게 사용하시는 분 • 굿즈 유통, 팝업 스토어, 팬미팅 등, 오프라인 행사 기획 및 운영 경험이 있는 분

▲ 지원하기 전 참고해주세요! • 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 2,3,4,5,7,8층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다. • 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 수습 기간(계약직)을 거친 후, 정규직 전환을 결정합니다. • 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다. • 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다. ▲ 어떻게 지원하면 되나요? • 이력서에 아래 팬딩 컬처핏을 확인하는 질문에 대한 답변이 포함된 자유 양식의 이력서 1부를 채용플랫폼에서 지원하면서 제출해주시기 바랍니다. • 이력서와 포트폴리오 외에도 컬처핏을 확인할 수 있는 다양한 자료와 링크를 첨부해주기 바랍니다. • 미작성 시 서류 평가에 감점, 작성 시 면접 평가에 가점, 팬딩 컬처핏에 적합할 시 근무 조건 협의에 유리하게 작용합니다. • 대면 인터뷰 역시 아래 질문들과 답변해주신 내용을 위주로 진행합니다. ▲ 팬딩 컬처핏 질문 1. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요? 2. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요? 3. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요? ‍‍‍▲ 채용 전형 1. 서류전형 • 채용 플랫폼 지원서와 업무 포트폴리오 자료, 컬처핏 답변을 확인합니다. • 지난 이력과 포트폴리오를 문제와 성과 중심으로 간결하게 작성해주세요. 2. 1차 대면 인터뷰 • 팬딩이 지원자님께 궁금한 부분이나, 지원자님께서 회사에 대해 궁금하신 점을 풀기 위한 인터뷰 자리가 될 거예요! 함께 대화 나누며 서로에 대한 핏을 맞춰보는 자리가 될 것입니다. • 휴대폰 / 개인 랩톱 / 아이패드를 꼭 지참하여 지난 프로젝트 및 포트폴리오 보여주면서 설명해주셔야 합니다. 없는 자료는 없는 경험으로 생각합니다. • 대면 인터뷰에서 희망 연봉과 입사일에 대한 이야기도 나눠 이후 효율적인 조건 협의를 할 수 있도록 합니다. 3. 2차 대면 인터뷰 (필요 시) • 조건 협의 및 추가 확인 필요 시 진행합니다. 4. 오퍼 메일 발송 • 조건을 제안하는 메일을 발송하고 필요 시 추가 협의를 진행합니다.

＜혜택 / 복지＞ • 커피를 무제한으로 즐길 수 있어요 • 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요 • 60만 원 상당의 최고급 업무용 의자를 제공해요 • 월 25만 원의 점심 비용을 지원해요 • 책, E-book, 강의, 세미나 등 자기계발 비용을 지원해요 • 사내 스터디와 동아리 활동을 운영하면 지원금을 드려요 ＜업무 분위기＞ • 평균 연령은 29세이고, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화예요 • 월~금 오전 9~10시 자유롭게 출근하고, 오후 6~7시 자유롭게 퇴근해요 • 자리에 칸막이가 없어 언제든 쉽게 의견을 나눌 수 있고, 필요할 땐 이어폰을 끼고 집중할 수도 있어요 • 6개월마다 성과평가와 연봉협상을 해서 잘한 분은 빠르게 보상하고, 도움이 필요한 분은 늦지 않게 피드백을 받아요 • 중요한 재무 상황부터 개인 실무 현황까지 투명하게 공유해서 주인의식과 신뢰를 쌓아요 ＜인재상＞ • 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하는 분과 함께하고 싶어요 • 어려운 문제가 있어도 안 되는 이유보다는 해결책을 고민하는 분을 원해요 • 기여와 성취에 따라 당당히 요구할 수 있는 태도를 가진 분을 기다려요 • 배움과 소통에 열려 있고, 독불장군식 태도는 지양해요 • 회사의 성장과 함께 스스로의 성장을 고민하는 분이면 좋아요 • 창작자의 보상과 팬들의 행복을 보람으로 여기는 분을 환영해요 ＜조직 문화＞ • 비효율과 낭비를 싫어하고, 정돈된 의사소통으로 빠르게 실행해요 • 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요 • 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 철저히 보상해요 • 주도적으로 일하면서도 팀워크와 창의성을 함께 중시해요 • 모두가 자유롭게 의견을 내고 서로를 존중해요