" 진정한 아름다움은 휴식으로부터 " 라는 슬로건으로 배우 고현정님을 MUSE로 한 화장품 브랜드 "koy" 코이를 운영하고 있는 브랜드홀더 입니다. [ "Together We Grow" ] 협력과 공동의 노력으로 함께 성장하자는 기업의 가치관으로 1) 동료들의 전문성을 신뢰하며 2) 상호 존중하는 커뮤니케이션을 통한 3) ONE TEAM으로 공동의 목표를 실현하고 있습니다. KOY의 역사를 함께 할 소중한 인재를 모십니다.

ㆍKoy 브랜드 일본 플랫폼 운영 및 관리 ㆍ시즌별 프로모션 마케팅 기획 및 실행 ㆍ각종 일본 뷰티 관련 마캐팅 채널 관리 (에이전시 관리 등) ㆍ일본 오프라인 채널 진출 관련 업무

ㆍ학력 무관 ㆍ뷰티브랜드 일본 오픈마켓 플랫폼(아마존, 큐텐, 라쿠텐 등) 채널 운영 경험 보유자 ㆍ데이터를 기반으로 한 의사결정 및 실행 경험 보유자 ㆍ일본어 가능자

ㆍ데이터 분석 툴 사용경험 보유자 ㆍ인플루언서 협업 경험 보유자

서류전형 > 1차면접 > (2차면접 필요시) > 처우협의 > 채용확정

[근무환경] ㆍ커피 & 스낵바 운영 ( 무제한 커피 및 음료 제공, 다양한 구성의 간식 무제한 제공 ) ㆍ자율출퇴근제 운영 ( 8시 30분 ~ 10시 30분 사이 자유롭게 이용 가능 ) ㆍ자유로운 연차 및 휴가 사용 (연차, 반차, 반반차) ㆍ수평적인 조직문화(님 문화) ㆍ업무용 최신 PC 및 듀얼 모니터 지원(iMAC, LG Gram 등) ㆍ사내 소,대 회의실 보유 ㆍ야근 식대 및 귀가 택시비(실비) 지원 ㆍ외근 시 법인차량 지원 ㆍ신규 입사자 Welcome Gift 제공 ( 자사 브랜드 제품 전 품목 + Welcome Kit 제공 ) ㆍ자사 브랜드 제품 임직원 할인 혜택 ( 전 품종 50% ) [급여제도] ㆍ4대보험 (국민연금,고용보험,산재보험,건강보험) ㆍ목표 달성시 인센티브 지급 ㆍ명절상여금 (연봉계약 외) [Refresh제도] ㆍ장기근속 Refresh휴가 ㆍ출산휴가(배우자출산휴가 포함) ㆍ육아휴직 ㆍWelcome연차제공 ㆍ생일자 혜택 (생일자 유급 반차제공, 직계가족생일 당일 유급 반차제공 (부모님,배우자,자녀)) ㆍ창립기념일 휴무 [Life Welfare 제도] ㆍ경조사 지원 ㆍ임직원 건강검진