■ 회사소개 (

http://www.inalfa.com

) 인알파루프시스템즈그룹은 네덜란드 Venray에 본사를 두고있으며 유럽, 북미, 아시아에 공장과 연구 및 개발 센터를 운영하고 있습니다. 75년의 역사를 자랑하는 인알파는 세계적인 선루프 기업으로, 전세계 40개 이상의 프리미엄 자동차 브랜드 OEM의 1차 협력사이자 선루프 시스템 분야의 전문기업입니다. We are in it to Win it! 우리는 함께해야 승리합니다. 인알파그룹의 핵심가치를 실현할 인재를 찾습니다. ① One Inalfa: 건설적인 협력과 의사소통을 통해 함께 공동의 목표를 이루어 나갈 인재를 찾습니다. 함께 일하며 서로를 존중하고, 팀워크를 통해 더 나은 성과를 창출할 수 있는 분을 환영합니다. ② 열망 (Ambition): 혁신적이며 고객 중심의 사고를 가진 인재를 환영합니다. 고객에게 더 큰 가치를 제공하기 위해 끊임없이 개선하고, 열정을 가진 분을 찾고 있습니다. ③ 주인의식 (Ownership): 주도적으로 목표를 수행하려는 인재를 기다립니다. 자신의 일에 책임감을 가지고 일할 수 있는 분을 환영합니다. ④ 진전 (Progress): 미래를 대비해 지속적으로 성장하고자 하는 인재를 찾습니다. 자기개발을 통해 역량을 강화하고, 회사와 함께 성장해나갈 수 있는 분을 환영합니다. ■ 포지션 소개 HR Business Partner(HRBP)는 HR 전략을 사업 목표와 연계하고, 경영진에게는 컨설턴트 역할을 수행하며, 직원들에게는 변화 관리의 촉진자로서 지원하는 역할을 합니다. HRBP는 조직과 인재 관련 니즈를 선제적으로 파악하고 대응하며, HR 조직 및 사업 부문과의 긴밀한 협업을 통해 통합적인 HR 솔루션을 제공합니다. 또한 높은 수준의 비즈니스 이해도를 바탕으로 일정 부분 독립적으로 업무를 수행하며 필요 시 글로벌 HR 기능까지 포함하여 조직의 성과 창출과 경쟁력 강화를 지원합니다.

- 사업 부문과의 전략적 파트너로서 인사 운영 및 조직 관리 전반을 주도 - 사업 니즈를 HR 솔루션으로 전환하고, 실행까지 책임 있게 수행 - 실무 운영 HRM부터 부문 단위의 전략적 인사 업무까지 폭넓게 담당 - Workday 시스템을 활용한 인사 정보 관리, 조직 데이터 업데이트 및 리포팅 ■ 다음 HR 주요 기능을 주도 및 지원: 1. 조직 개발 (Organizational Development) 2. 성과 관리 (Performance Management) 3. HR 데이터 분석 4. 노사 관계 및 직원 관계 관리 (노무/노조) 5. 인건비 예산 및 인력 운영 계획 (HR Budget & Workforce Planning)

- 학사 학위 이상 - 인사분야 경력 5년 이상 - HRBP 또는 HR Generalist 경험 필수 - 비즈니스 영어 가능자

- Workday 시스템 사용 경험자

• 서류 전형 ＞ 인적성 검사 > 1차면접 ＞ 2차면접(필요시) ＞ 입사

인알파코리아에서 지원하는 복리후생 • 사내 구내식당 운영 (아침,점심,저녁 무상제공) • 생일축하 Gift • 통근버스 운영 • 출퇴근 교통비 지원(유류비, 톨게이트비) • 결혼기념일 선물 • 명절 선물 • 우수사원 시상 및 포상 • 장기근속 포상 (5,10,15,20년) • 여름휴가 5일(유급, 주말포함 도합 9일! +휴가비 지원) • 반반차 제도 • 자유로운 연차사용 (매 1년 근속마다 추가 연차 1일 지급) • 회식비 지원 • 자녀 학자금 지원 • 자녀 입학축하금 지원 • 월 사내동호회비 지원 • 장례물품 및 경조화환 지원 • 경조금 및 경조휴가 • 상조회 운영 • 사내 건강검진 지원