​㈜에어퍼스트는 1975년 ​창립 이래 50여년간 축적된 ​다양한 ​경험과 노하우를 ​바탕으로 탁월한 운영능력(Operation ​excellence)과 고객과의 ​친밀한(Customer ​intimacy) 의사소통, ​이 ​모든 ​것을 가능케 하는 ​빠른 ​의사결정(Agility) 등 핵심 ​경쟁력을 ​바탕으로 ​반도체, 석유화학, 철강, ​자동차, 조선 ​등 ​국가 기간산업은 ​물론, 식품, ​의료업 ​등 소비재 산업과 ​2차 전지, ​양극재, 우주 산업 등 차세대 성장산업에 이르기까지 대한민국 산업 전반에 걸쳐 제품 및 서비스를 제공하며 산업용 가스의 제조 및 공급을 선도하고 있습니다. 안전(Safety), 사람 존중(People Respect), 윤리(Ethics)의 핵심가치를 근간으로 하는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.

1. 안전 규정 준수하여, 정제기 운전 및 유지 보수 업무 수행 2. 분석기 calibration 및 유지 보수 3. 정제기 및 분석기 / 품질 이상 발생 시 비상 대응 4. 고객 처 내의 정제기 및 분석기의 일상 점검 및 정기 PM수행 5. 품질 향상을 위한 개선 활동 6. 설비 이력 관리 및 자재 관리

4년제 졸업 1. 분석 업무 유경험 (5년 이상) 2. 전기/계장 유경험 (5년 이상) 3. MS office 활용 능력 중급이상 무경험 신입 지원 가능 (관련 학과 이수자)

1. 계장 설비 및 자재에 대한 숙련도 2. 전기기사/산업기사 자격 보유 우대 3. MS office 활용 능력 중급 이상 및 CAD 가능자 우대

서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격

복리후생 Well-Being ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공 ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공 ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용 Healthy Life ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원 ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공 Work & Life Balance ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은 공동연차 사용일로 지정하여 운영 ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시 ㆍ하계휴가 : 하계휴가 제도 운영 Development ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시 ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원 ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원 Harmony ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴 ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영 ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상 [제출 서류, 접수기간] · 경력 세부 사항을 포함한 자유 양식의 이력서 · 이력서 내용 권장사항 (경력자에 한함) 회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함 본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성 (본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고 객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성) 현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성 · 접수 기간: 채용 시 마감 예정 [채용 관련법 준수] 지원자께서 전자적인 방법으로 제출 또는 첨부하여 주신 모든 서류는 전자적인 방법으로 제출된 것이므로 반환 대상이 아닙니다. 본 포지션의 채용이 확정되면 확정된 채용대상자를 제외한 지원자의 모든 서류는 관련법에 따라 파기합니다. 에어퍼스트 소개 동영상 보기 :

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