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(주)이삼오구

(동남아) 마켓 플레이스 담당자

51-300명
유연근무제
경조금
복지포인트
장기근속 포상
식대 지원
음료/간식 제공
점심 제공
성과급
반반차 제도
리프레시 휴가
교육비 지원
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
(주)이삼오구 조직 이미지
[We Are 2359] 23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. ‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래, 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해, 우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

주요업무

[What You'll Do 이런 일을 함께 하게 될 거예요] - 주요 글로벌 마켓플레이스(TikTok Shop, Shopee, Shopify, Amazon 등) 상품 등록 및 콘텐츠 관리 - 글로벌 마켓플레이스 판매 전략 수립 및 시즌별 프로모션 기획·운영 - On platform 광고 캠페인 운영 및 광고 성과 데이터 분석을 통한 ROI 개선 - 상품 페이지 트래픽 및 전환율 향상을 위한 전략 실행 - 판매 성과 데이터 분석 및 매출·KPI 관리 - 키워드 최적화를 통한 상품 페이지 SEO 강화 및 브랜드 이미지 제고 - 글로벌 소비자 및 마켓플레이스 트렌드 분석, 경쟁사 벤치마킹 - 신규 시장 진출 및 제품 카테고리 확장 기회 탐색 - 각 국가별, 물류센터별 재고, 수출, 발주 등 물류 관리 및 운영 효율화

자격 요건

[Who You Are 이런 분이면 잘 맞을 거예요] - TikTok Shop, Shopee, Amazon 등 글로벌 마켓플레이스 채널 운영 및 MD 업무 경험이 3년(혹은 최소 2년) 이상이신 분 - 글로벌 전자상거래 시장의 특성과 플랫폼 알고리즘(SEO, 광고 운영 등)에 대한 이해도가 높으신 분 - 셀러 또는 벤더 센트럴 운영 경험이 있으며, 상품 등록부터 판매 최적화까지의 전 과정을 능동적으로 관리할 수 있으신 분 - 재고 관리, 물류, 상품기획, 가격설정 등 복합적인 업무를 체계적으로 구조화하고 우선순위를 설정하여 실행할 수 있으신 분 - 소비자 데이터와 판매 성과 분석을 기반으로 상품 전략과 프로모션 기획이 가능하신 분 - Top-down으로 주어지는 업무를 수행하는 것이 아니라, 능동적으로 해결이 필요한 과업을 구조화하고 우선순위화하여 진행할 수 있으신 분 - 커머스 업계에 대한 이해도가 높으시거나, 해외 시장 흐름에 대한 관심이 있으신 분 - 빠르게 변화하는 시장 동향을 파악하고 바로 반영하여 액션으로 실행할 수 있는 분

우대사항

[It’d Be Great If 이런 경험이 있다면 더 좋아요] - 뷰티/스킨케어 또는 소비재(FMCG) 카테고리에서 TikTok Shop, Shopee, Amazon, Lazada 등 판매 경험이 있으신 분 - 브랜드 스토어 디자인 경험이 있으신 분 - Shopee Shop Ads, TikTok Shop GMV Max 등 광고 캠페인 운영 경험이 있으신 분 - 영어를 Business Level로 구사 가능하신 분

채용절차

[Join The Journey 함께 하게 되는 여정] 서류 전형 ▷ 1차 인터뷰 ▷ 2차 인터뷰 ▷ 처우 협의 ▷ 최종 합격 ※ 확인해주세요 • 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후, 대면 인터뷰가 진행됩니다. 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해서는 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해주세요.)

기타안내

[Perks & Benefits 함께라서 가능한 것들] 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다. 그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다. Work & Life #유연근무제 #자유로운휴가(반반차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한 #사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진 Reward & Support #복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스 #웰컴키트(100만원상당) #매달팀회식비지원 #매월랜덤회식(인당4만원) Growth & Learning #최고급장비지원 #교육비100%지원 #외부강사초청 [Welcome Journey 함께 시작하는 여정] <입사 1일 차 : Welcome Day> 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내드려요. <1~2주차 : Foundation Week> 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록, 2주간 ‘버디 제도’가 운영됩니다. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 점차 팀의 리듬에 익숙해집니다. <3~10주차 : Culture Fit Week & Excellence Week> 우리의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다. 이삼오구의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다. <11~12주차 : Summary Week> 온보딩 여정을 돌아보고 앞으로의 성장 방향을 함께 그려보는 시간이에요. 이 시기에는 CEO와의 커피챗을 통해 회사의 비전과 본인의 목표를 자연스럽게 나눕니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
마케팅·상품전략
시장분석
플랫폼
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