📈 함께할 팀을 ​소개해요 • 힐링페이퍼의 ​HR팀은 ​사람을 통해 ​조직과 비즈니스에 임팩트를 만들어내는 ​팀이에요. ​단순 운영 ​기능을 넘어, 전사 ​전략과 맞닿은 ​인재 ​전략을 설계하고 ​실행해요. • HR팀은 인재영입 ​파트와 인재경험운영 ​파트로 구성되어 있어요. - 인재영입 ​파트는 ​힐링페이퍼를 알게 되고, ​입사해, ​조직에 ​안착하기까지의 여정을 설계하고, - 인재경험운영 ​파트는 구성원이 ​힐링페이퍼에서 ​성장할 수 ​있도록 다양한 ​솔루션을 ​개발해요. • 인재영입 파트는 빠르게 ​성장하는 비즈니스에 ​맞춰, 각 팀이 필요한 인재를 적시에, 가장 효과적인 방식으로 영입할 수 있도록 채용 전략을 설계하고 실행해요. • 인재영입이 곧 팀의 미래를 만드는 일이라고 믿고, 실험하고 개선하는 문화를 중요하게 생각해요. 📈이런 경험과 성장을 할 수 있어요 • 비즈니스 성장과 밀접하게 연결된 채용 전략 수립 및 실행 경험을 쌓을 수 있어요. • 글로벌 채용을 직접 기획하고 운영해보며, 다양한 문화권과 채용 환경을 이해하는 경험을 쌓을 수 있어요. • 다양한 도메인과 직군의 채용을 경험하며 커리어 확장성을 넓힐 수 있어요. • 팀과 조직이 성장하는 과정을 가장 가까이에서 관찰하고 기여할 수 있어요. • 채용의 전 과정을 주도적으로 설계하고 운영하며, 인재/조직 관점에서 전략적 시야를 키울 수 있어요.

• 사업의 우선순위 및 포지션별 시급도를 고려해서 전사 채용의 우선순위를 선정해요. • 우선순위가 높거나 리더급 포지션에 대해 구체적인 채용 전략을 수립하고 실행해요. • 채용 데이터를 기반으로 현황 진단 및 개선 포인트를 도출하고 적응, 리뷰하는 실험 사이클을 돌려요. • 빠르게 성장하는 조직 속에서 ‘더 높은 기준의 채용 경험과 성과’를 달성하기 위한 프로젝트를 추진하고 실제 성과를 내요.

• 3년 이상의 조직 근무 경력 중 채용 업무 1년 이상, 혹은 이에 준하는 경험을 보유하신 분 • 조직 내부 혹은 외부 다양한 이해관계자를 조율하는 업무 혹은 프로젝트의 경험이 풍부하신 분 • 채용 업무가 아니더라도 숫자에서 문제를 발견하고 이를 개선한 경험이 있으신 분 • 50명 이상 규모의 빠르게 성장하는 스타트업의 경험이 있으신 분

• 글로벌 채용(해외 인재 영입 등)을 직접 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분 • 새로운 시도에 두려움이 없고, 실패를 통해 배우는 것을 즐기는 분 • 사람을 만나고 커뮤니케이션하는 일에서 에너지를 얻는 분 • 빠르게 변하는 환경 속에서도 차분하게 중심을 잡고 동료에게 안정감을 주는 분

• 서류지원 ＞ 직무 인터뷰(오프라인) ＞ 협업 인터뷰(오프라인) ＞ 바레이저 인터뷰(오프라인) ＞ 평판조회 ＞ 최종합격

힐링페이퍼 서포팅 패키지 📈동료의 성장을 위해 • 업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공) • 강의, 컨퍼런스 비용 지원 • 도서 구매 지원 • 최신 고사양 업무 장비 지원 🏃🏻회사 밖에서도 건강하게 • 최대 1억원 주택자금대출 이자 지원 • 본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원 • 미용의료비 지원 • 전문 심리상담 지원 • 연 1회 건강검진 지원 ☕️동료들과 함께하는 휴식과 소통 • 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원 • 커피 타임 지원 • 사내 길드(동호회) 활동 지원