* 근무형태 : 정규직 * 수습기간 : 2개월 [변화를 설계합니다.] 탈잉은 배움을 통해 누구나 원하는 모습을 실현할 수 있는 세상을 그립니다. 우리는 배움의 본질은 곧 변화라고 믿습니다. 단순히 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 넘어, 고객의 실질적인 변화를 이끌어내는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 ‘변화를 설계한다’는 미션 아래, 다이어트, 커리어, N잡, 외국어 등 다양한 분야에서 콘텐츠를 개발하고, 동기부여가 지속될 수 있는 시스템을 구축해 나가고 있습니다. [놀라운 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.] 탈잉은 가파른 성장세를 이어가고 있습니다. 23년 흑자 전환에 이어, 24년에는 전년 대비 234% 성장한 146억 원의 매출을 달성, 25년은 역대 최고 매출인 215억 매출을 달성하였습니다. 경영지원 리더는 인사·총무·재무·회계 전반을 총괄하며 회사 운영의 안정성과 효율성을 책임집니다. CEO를 보좌하여 경영지원 체계를 통합 관리하고, 인사·총무·재무·회계가 유기적으로 연계되도록 합니다 탈잉에 대해 더욱 궁금하시다면, 아래 노션[혜택 및 복지] 내용 참고 부탁드립니다. 많은 지원 부탁드립니다!

경영지원팀은 재무, 회계, 인사, 총무 전반을 담당하며, 조직이 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 기반을 다지는 핵심 부서입니다. 구성원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 명확한 목적과 방향 속에서 성장할 수 있도록 든든한 지원 역할을 수행합니다. 1) 재무·회계·예산 운영 협업 • 전사 예산 수립 및 부문별 손익(P&L) 분석을 통한 전략적 의사결정 지원 • 월/분기/연간 재무결산 및 재무제표 작성(외부 세무 법인과 협업) • 외부 회계감사 및 리스크 대응 및 커뮤니케이션 • 회계 정책 수립 및 주요 계약 회계 리스크 검토 • 매출 정산, 지급비용 집행 및 검토, 자금 지출 파일 관리 2) 법무·컴플라이언스·리스크 관리 • 각종 계약서/정관/규정 검토 및 관리 • 지재권·개인정보보호·내부통제 관리 • 법적 리스크 사전 예방 및 이슈 관리 • 이사회/투자자 대상 경영 현황 보고자료 작성 및 커뮤니케이션 3) HR 총괄 • 채용 전략 수립 및 채용 프로세스 기획 • 온보딩·오프보딩·성과 평가·보상 정책 기획 • HR 제도·규정 기획 및 정비 관리 • 조직 진단 및 인력 운영계획 수립 4) 조직 문화·내부 커뮤니케이션 • 회사 핵심가치·문화 정의 및 내재화 • 임직원 참여 프로그램/행사 기획 • 전사 커뮤니케이션 정책 운영 • 구성원 만족도 조사 및 개선

[ 이런 동료를 기다립니다 ] • 재무·회계·세무 전반에 대한 실무 경력 3년 이상(팀장급 경력 우대) • 월/분기/연간 결산 및 외부감사 대응 주도 경험 • 자금 흐름, 예산 수립, 투자·대출 등 재무 전략 수립 경험 • 스타트업 또는 성장 단계 기업에서 전반적인 경영 지원 업무 경험 보유 • 다양한 부서와의 협업과 내부 소통에 능하신 분 • 4년제 대학교 졸업 이상자

• 빠르게 변화하는 환경에서도 유연하게 대응하고, 여러 업무를 체계적으로 관리할 수 있는 분 • 스타트업에서 조직을 성공적으로 이끌었던 경험이 있으신 분 • 문제의 근본 원인을 분석하고 해결책을 도출, 의사결정자 보고 및 실행까지 수행한 경험이 있으신 분 • 스타트업 투자 유치 / IPO 준비 경험자

서류 전형 - 1차 면접(대표 면접) - 2차 면접(필요 시 유관 리더와 함께 진행) - 최종 합격

혜택 및 복지 • 성수역 4번 출구 도보 3분 거리 • 호텔급 피트니스 센터 무료 • 라운지, 루프탑 있음 • 온/오프라인 배움을 지원 탈잉 소개 노션 페이지

https://talingme.notion.site/taling