"Empowering AI, Elice." 엘리스는 공공·기업 전 영역의 AI 전환을 이끌고, 모두가 AI 시대의 주역이 되도록 돕는 글로벌 AI 기업입니다. /*AI 인프라 혁신을 통한 AI 에코시스템 구축*/ • 최신 GPU(B200·H200) 및 국산 NPU를 탑재한 AI PMDC 통해 고성능 AI 인프라 구축 및 서비스 제공 • 국내 최고 수준의 전력 효율로 자체 구축한 AI 전용 데이터센터와 'AI 인프라-플랫폼-모델-콘텐츠' 통합 AI 생태계를 조성 • 정부 및 공공기관에 안정적인 클라우드 환경 제공이 가능한 보안인증(CSAP) 획득 /*한국어 특화 AI 모델로 교육 혁신을 선도*/ • AI SaaS 솔루션 '엘리스LXP'로 6,200여 기업·기관과 260만 명 학습자 지원 • 자체 개발한 한국어 특화 생성형 AI 모델 라이브러리로 목적별 맞춤 모델 제공 • 전국 초중고 AI 디지털교과서(AIDT)의 인프라·콘텐츠·플랫폼을 통합 공급 /*엘리스 공교육사업 운영 리드는 어떤 역할을 하나요?*/ 엘리스 공교육사업 운영 리드는 AI 인재양성 및 AI 활용 교육이라는 국가 정책 흐름 속에서, 초·중등 교육 현장에 실질적으로 작동하는 사업을 기획·수주·운영하는 역할을 맡습니다. 교원연수는 물론, 학생 대상 교육 사업, 학교·교육청 단위 플랫폼 도입까지 공교육 영역에서 엘리스의 사업 포트폴리오를 설계하고 확장하는 핵심 리드 포지션입니다. 공교육의 디지털 전환을 운영에 그치지 않고 사업과 구조로 확장해 보고 싶은 분을 찾습니다.

1. AI 인재양성 · AI 활용 교육 기반 공교육 사업 기획 및 수주 • 교육부 및 과학기술정보통신부 산하 기관이 발주하는 초·중등 학생 및 교원 대상 AI 디지털 교육 사업 기회 발굴, 제안 및 수주 • AI 중점학교, 디지털 선도학교 등 정책 사업 대상 학교를 중심으로 엘리스LXP, AI헬피챗 등 엘리스 교육 플랫폼을 활용한 교육 사업 모델 기획 • 수주 이후 사업 운영 구조 설계 및 수행 관리 2. AI 디지털 기반 교육혁신 교원연수 기획 및 운영 총괄 • 엘리스 교육 플랫폼을 기반으로 교원의 업무 경감과 수업 설계 혁신을 실질적으로 지원하는 교원연수 전략 수립 • KERIS, KOSAC, 시도교육청 등에서 발주하는 전국 단위 교원연수 사업 기획, 제안 및 수행 • 단발성 운영이 아닌 플랫폼 도입 및 장기적 파트너십으로 이어지는 교원연수 구조 설계 3. 학교 현장 기반 신규 사업 기회 발굴 및 확장 • 교육부 정책 흐름에 따른 학교 현장 및 교원 대상 교육 수요·트렌드 분석 • 교원, 학교, 교육청을 중심으로 한 커뮤니티 발굴 및 파트너십 구축 • 연수·사업 수행 과정에서 축적된 레퍼런스를 기반으로 신규 공교육 사업 기회로의 확장 전략 수립

• 공교육 또는 공공 영역에서 교육 사업 기획·운영 경험 5년 이상이 있으신 분 • 교육청, 학교, 공공기관 등과의 협업을 통해 사업을 실제로 수행해 본 경험이 있으신 분 • 여러 이해관계자(교육청·학교·강사·내부 조직)와 협업하며 사업을 구조화하고 운영한 경험이 있으신 분 • AI 및 디지털 교육 환경 변화에 대한 이해를 바탕으로 새로운 교육 사업을 기획하는 데 관심이 있으신 분

• 교육부·교육청·공공기관 발주 사업 PM 경험 • 교원연수 기관 또는 공교육 관련 조직 근무 경험 • AI/SW 교육, 디지털 교육 사업 관련 경험 • 교원자격증 또는 학교 현장 근무 경험

서류 전형 > 인터뷰 > 미니프로젝트 > 평판조회 > 입사조건협의 > 최종 합격

1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다. • 웰컴키트와 효율적인 업무를 위한 최신형 디바이스 제공 • 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원 • 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원 • 저녁 식대 및 야근 택시비 지원 • 간식, 커피 무제한 제공 2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다. • 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링) • 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook) • 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영 • 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용 3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다. • 반기별 성과급 지급 및 월별 베스트 엘리서 선정 • 팀워크 강화를 위한 팀 디너 지원 • 경조사에 따른 화환 및 휴가 지원 • 백신 접종 및 건강검진을 위한 휴가 제공 4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다. • 팀 간 교류로 유대감을 강화하는 점심 소통 프로그램 운영(밍글런치) • 신규 입사자 온보딩을 위한 버디 프로그램 운영 • 팀 내 소통 강화를 위한 리더비 지원