• 2019년 9월에 설립된 숏폼 전문 기업 - 숏폼 업계 매출, 영업 이익 1위 기업 ＜미션＞ 윗유는 파트너들과 함께 지속적으로 글로벌 트렌드를 창조합니다 ＜비전＞ 윗유는 숏폼 최고 전문가로서, 알고리즘에 기반한 통찰력과 혁신적인 커뮤니케이션 전략을 활용하여 글로벌 숏폼 커머스 마케팅 시장을 선도합니다 ＜가치＞ 1. 성장과 도전 (Growth & Challenge) 2. 커뮤니케이션과 신뢰 (Communication & Trust) 3. 혁신과 알고리즘 (Innovation & Algorithm) • 우리는 글로벌 숏폼 이코노미의 선두주자가 되는 것을 목표로, 유니콘 기업으로 도약하는 도전적인 여정에 함께할 분을 기다립니다. 결코 쉬운 길은 아니지만, 그만큼 큰 성취와 성장을 경험할 수 있는 기회가 될 것입니다. 스타트업의 빠른 성장과 숏폼 시장의 변화를 선도할 열정적인 분들의 많은 지원을 기대합니다.

1. HR 운영 및 제도 관리 - 근로계약, 급여, 4대보험, 연차/근태 등 인사 행정 전반 관리 - 노동법 및 관련 법령에 따른 인사 운영 및 이슈 대응 - 조직 상황에 맞는 HR 제도 정비 및 개선 2. 채용 및 온보딩 - 채용 프로세스 설계 및 운영 (JD 작성, 인터뷰, 오퍼 조율) - 조직과 역할에 맞는 인재 정의 및 채용 기준 수립 - 신규 입사자 온보딩 프로세스 기획 및 운영 3. 조직문화 및 구성원 이슈 관리 - 구성원 상담 및 이슈 파악, 갈등 조율 - 퇴사·이직·수습 관련 커뮤니케이션 및 관리 - 조직 내 감정 이슈를 구조적으로 정리하고 리더십에 공유 4. 리더십 커뮤니케이션 - 대표 및 이사진과의 긴밀한 커뮤니케이션 - 조직 현황, 리스크, 구성원 이슈에 대한 인사 관점의 인풋 제공 - 의사결정에 필요한 HR 데이터 및 인사이트 정리

- HR 경력 3년 이상 (인사 운영/행정 필수) - 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 HR 경험 - 구성원 및 리더와의 커뮤니케이션에 어려움이 없는 분 - 감정과 사실을 분리하여 판단할 수 있는 분 - 불편한 이야기를 정중하고 명확하게 전달할 수 있는 분

- 스타트업/마케팅/커머스 조직 경험 - 조직문화 또는 인사제도 기획 경험 - 수습, 성과, 보상, 퇴사 관리 등 다양한 HR 케이스 경험 - 대표 직속 HR 또는 단독 HR 경험

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 입사 (※ 포트폴리오 제출 우대 / 각 전형 합격자에 한해 개별 연락)

근무 환경 • 시차출퇴근제(9시~11시) • 강남구청역 도보 3분, 초역세권 전용 사옥 • 라이브 커머스·크리에이터 스튜디오 보유 • 카페테리아 & 스낵바 무제한 운영 업무 지원 • 자율 연차·반차·시차제 — 눈치 NO • 야근 시 석식비·택시비 지원 • 맞춤형 노트북 & 멀티 모니터 제공 조직 문화 • 자율 복장, ‘님’ 호칭 사용 • 2030 중심의 숏폼 트렌드 선도 조직 • 신년회, MT, 송년회 등 크리에이터와 함께하는 행사 보상 & 혜택 • 성과에 따른 추가 인센티브 지급 • 장기 근속자 보상 제도 운영 • 생일자 축하 카드 및 기프티콘 제공