편한가는 전국 약국을 기반으로 건강한 삶을 지원하는 생활 의료 유통 플랫폼입니다.
편한가의 영업본부는 다양한 브랜드와 협력하여 맞춤형 광고 솔루션을 제안하고,
효과적인 광고·홍보 전략을 통해 브랜드의 성장을 돕는 중요한 역할을 합니다. 또한 시장 트렌드를 분석하여 새로운 광고 기회를 발굴하고 브랜드의 성장을 지원하며,
광고 캠페인의 성과를 관리하며 브랜드사와의 관계를 발전시킵니다.
편한가는 빠르게 변화하는 시장 속에서 지속적인 성장을 추구하며,
함께 성장해 나갈 팀원을 찾고 있습니다.
회사 홈페이지 :
1. 회사 운영 브랜드 컨텐츠 구독 경험 서비스 : 고객 가입부터 유지, 갱신까지의 전체프로세스를 관리하고 개선
2. 인게이지먼트(참여도)강화 : 고객이 서비스를 꾸준히 이용하도록 챌린지 기획, 건강컨텐츠발송 등 참여 유도 전략 실행
3. 고객 밀착 케어 : 고객의 건강 데이터를 분석하여 맞춤형, 피드백을 제공 및 궁금증을 해결
4. 이탈 방지 (Retention) 전략수립 : 구독 해지 지표를 분석하고, 만족도를 높이기 위한 프로모션 및 서비스 개선 아이디어를 제안.
5. 신규 브랜드 런칭 프로젝트 진행 경험 : 기획 > 운영 > 현장관리 > A~Z까지의 경험
6. 브랜드 컨텐츠 운영 및 프로세스 구축 경험 : 메뉴얼 및 프로세스 표준화 경험
7. 브랜드 콘텐츠 기획으로 월별, 분기별, 연간 플랜 수립 경험자
자격 요건
1. 회사 운영 브랜드 컨텐츠 구독 경험 서비스 : 고객 가입부터 유지, 갱신까지의 전체프로세스를 관리하고 개선
2. 인게이지먼트(참여도)강화 : 고객이 서비스를 꾸준히 이용하도록 챌린지 기획, 건강컨텐츠발송 등 참여 유도 전략 실행
3. 고객 밀착 케어 : 고객의 건강 데이터를 분석하여 맞춤형, 피드백을 제공 및 궁금증을 해결
4. 이탈 방지 (Retention) 전략수립 : 구독 해지 지표를 분석하고, 만족도를 높이기 위한 프로모션 및 서비스 개선 아이디어를 제안.
5. 신규 브랜드 런칭 프로젝트 진행 경험 : 기획 > 운영 > 현장관리 > A~Z까지의 경험
6. 브랜드 컨텐츠 운영 및 프로세스 구축 경험 : 메뉴얼 및 프로세스 표준화 경험
7. 브랜드 콘텐츠 기획으로 월별, 분기별, 연간 플랜 수립 경험자
우대사항
• 활기차고 긍정적 사고방식을 탑재한 나이스한 인재.
• 고객과 대화하는 것을 즐기며, 탁월한 공감 능력과 커뮤니케이션 기술을 가진 인재.
• 데이터 기반을 활용하여 원인 분석 하여 원활히 수행할 수 있는 인재.
• 다양한 경험 활동 및 함께 성장동력을 주는 성장형 인재.
채용절차
서류검토 > 직무인터뷰 > 최종인터뷰(변동) > 처우협의 > 최종합격
기타안내
1. 음료 및 간식 : 사무실에서 언제든 이용 가능하도록 비치
2. 영양제 무료 지원 : 사무실에서 언제든 건강을 위한 영양제 및 상시 비상약 비치
3. 자사 제품 구매 : 편한가 취급 제품을 특별한 가격으로 구매
4. 퍼스널 건강 상담 & 치료 : 매주 1회, 건강 전문가와의 개인 상담 및 치료시간 지원
5. 식대 : 직원들의 건강한 식사를 위한 지원 (월20만원)
6. 인센티브 : 성과에 따른 인센티브를 통해 직원 노력 보상