[브랜드의 과제를 풀어내는 전략 파트너, 플래닝 그룹] 브랜드에 가장 적합한 ​길을 ​설계합니다. 시장, 소비자, ​경쟁 환경을 분석해 ​브랜드가 처한 ​본질적인 ​문제를 파악하고, 이를 ​해결할 ​수 ​있는 전략을 도출하여 ​성과를 ​이끄는 캠페인의 출발점을 ​만듭니다. # 우리가 일하는 방식 • 시장과 소비자를 이해하는 ​리서치로 문제의 ​본질을 ​찾아요 • 클라이언트의 목표를 ​구조화해 실행 ​가능한 ​전략을 설계해요 • IMC·그로스·크리에이티브 등 ​다양한 솔루션을 ​아우르는 플랜을 만들어요 # AP(Account Planner)는 어떤 일을 하나요? AP는 광고 캠페인의 출발점에서 문제를 정의하고, 전략을 설계하는 역할을 맡습니다. 시장·소비자·경쟁 데이터 분석과 리서치를 통해 브랜드가 처한 상황을 진단하고, 클라이언트 목표에 맞는 전략적 해법을 도출합니다. # 이 포지션의 매력 데이터와 논리적 분석을 기반으로 인사이트를 도출하며 전략적 사고와 설득력을 개발할 수 있어요. 단순한 제안 작업이 아닌, 문제 해결과 성과 관점의 사고 역량을 높일 수 있어요. IMC부터 퍼포먼스까지의 마케팅 전반부터, 브랜딩 프로젝트까지 폭넓은 과제를 다루며 깊이 있는 브랜드 마케팅 경험을 쌓을 수 있습니다

• 브랜딩·퍼포먼스·IMC 과제에 맞는 제안서 스토리라인 및 문서 작성 • 내·외부 리서치(서베이, 인터뷰, FGI, FGD, Ai 등)를 통해 브랜드 문제 진단 및 인사이트 도출 • 제안 및 브랜드 컨설팅 프로젝트 일정, 리소스, 산출물 퀄리티 관리

• 종합광고대행사 혹은 컨설팅사에서 3년~5년의 경력을 갖추고 계신 분 • 리서치를 통한 프로젝트의 문제 및 방향성 도출, 전략 설계 역량을 갖추신 분 • 유관 부서, 클라이언트와의 커뮤니케이션에 유연하신 분 • 협업 일정, 리소스 관리 역량이 있으신 분 • 데이터, 논리적 관점에서 문제 및 해결을 도출하는 역량/경험을 보유하신 분

• AP 혹은 AE 경험이 있으신 분 • 다양한 마케팅 인사이트, 브랜드에 대한 이해도가 높으신 분 • 디지털 마케팅 혹은 브랜딩 프로젝트 경험이 있으신 분

[채용 절차] 서류 전형＞1차 인터뷰＞2차 인터뷰＞처우 협의＞최종 합류 • 제출 서류: 이력서와 포트폴리오(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 인터뷰: 기본 2회 진행되며, 직무 역량과 팀 핏을 함께 확인하는 시간이에요. [안내 사항] • 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요. • 모든 포지션은 수습기간(3개월)을 거치며, 수습 기간에도 급여와 복지는 동일하게 적용돼요.

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트