[조직의 ​방향을 ​설계하고, ​성장의 구조를 ​만드는 전략기획그룹] 자산, 제도, 숫자, ​문화까지 ​조직을 이루는 ​모든 요소가 유기적으로 ​작동하고, BAT의 속도와 ​방식으로 ​성장할 수 ​있도록 ​조직의 ​기반을 설계하고 운영합니다. 🧭 ​우리가 ​일하는 방식 • 조직의 신호를 ​민감하게 ​읽고, ​사람과 조직의 성장을 ​설계해요. • 데이터 기반으로 ​보다 ​나은 의사결정을 ​실행해요. • 원칙은 단단하지만 ​변화에 ​유연하게 대응해요. • 문제를 발굴하고 ​함께 답을 ​만들어가요.

• 기장 (일반전표 및 매입매출전표 입력) • 경비정산 (법인카드 정산) • 기타 행정 지원

• 업무 유관 자격증 소지자

• 유관 업무 경력 보유자 • 광고업 정산 이해도 보유자

[채용 절차] 서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 최종 합류 • 제출 서류: 이력서와 자기소개서(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 면접 전형 : 지원 서류 중심의 직무 인터뷰, 조직문화 Fitness 확인 - 면접 시, 10분 간 직무 테스트 진행 예정입니다. - 면접은 1차 면접 단계로 구성되나 2차 면접은 선택적으로 운영됩니다. (진행 시 메일로 안내)

[안내 사항] • 해당 포지션은 체험형 인턴으로, 6개월 근무 예정이에요. • 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요. • 모든 포지션은 수습기간(3개월)을 거치며, 수습 기간에도 급여와 복지는 동일하게 적용돼요.