고위드는 ​'혁신성장기업에게 ​실시간 ​데이터를 기반으로 ​최적의 금융을 최적의 타이밍에 ​다이렉트하게 ​공급한다'는 미션을 ​가진 B2B 핀테크 ​스타트업입니다. 더 ​많은 ​혁신성장기업들이 세상에 ​혁신을 ​가져올 ​수 있도록 스타트업 ​환경에 ​최적화되어 있는 금융 ​서비스를 ​제공하고 ​있습니다. 2020년, 국내 ​최초 스타트업 ​전용 ​법인카드인 ‘고위드 ​카드’를 출시하며 ​첫해에만 ​누적 거래액 900억 ​원을 기록, 출시 ​5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다. 우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다. 2025년에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요! [팀 소개] • 고위드 플랫폼 사업부는 스타트업 비즈니스 운영에 필요한 솔루션과 자원을 ‘최소한의 비용’으로 ‘가장 편리하게’ 이용할 수 있도록 설계된 B2B 구독 커머스 플랫폼을 운영하고 고도화합니다. • 내부적으로는 법인 신용 평가, 자금 유동화, 파트너 협업, 제품 설계 등의 역량을 통합하여, 운영 효율성과 매출 성장을 동시에 달성하는 것이 목표입니다. • 고객에게 불필요한 지출과 리스크를 줄이고, 필요한 서비스만을 유연하게 이용하며 핵심 성장에 집중할 수 있는 구조를 만듭니다. • 고객 데이터를 기반으로 정교한 타겟팅과 반복 수익 모델을 설계해, 사업의 확장성과 안정성을 높입니다. • 플랫폼 사업부에서는 운영부터 상품 기획, 리스크 설계, 파트너십, 고객 데이터 분석 등 전방위 스킬셋을 직접 경험하며 빠르게 성장할 수 있습니다. • 특히 초기 고성장 서비스 팀으로서, 시장에 직접 영향을 미치는 전략 설계와 실행에 주도적으로 참여할 수 있습니다.

• 고위드의 구독 플랫폼 서비스를 메인으로 다양한 웹•프론트엔드 서비스를 개발 및 운영합니다. • 고객의 문제를 해결하기 위한 웹 서비스 UI/UX를 기획·구현하고, 비즈니스 요구사항을 제품에 빠르게 반영합니다. • 안정적이고 확장 가능한 프론트엔드 구조를 만들기 위한 설계·성능 최적화에 참여합니다. • 복잡한 API 연동 기반의 서비스 로직을 사용자 친화적으로 구현합니다. • PM·디자이너·사업조직과 긴밀하게 협업하며 제품 우선순위에 맞는 기능을 기획하고 개발합니다. • 서비스 운영 과정에서 발생하는 문제를 파악하고 개선하며, 품질 향상을 위한 지속적 리팩토링을 수행합니다. [고위드 테크팀 기술 스택] • Java, Spring Boot 3.0 이상 (Spring Data JPA) • k8s, Docker, MySQL, Kafka, Redis, Netty • Google Cloud

• 3년 이상의 React 기반 프론트엔드 개발 경험을 보유하거나 그에 준하는 역량을 가진 분 • JavaScript에 능숙하고 HTML, CSS, REST API 등 웹 표준 기술에 대한 이해가 깊은 분 • React 생태계(상태관리, 라우팅, React-Query 등)를 활용한 서비스 개발 경험을 가진 분 • 다양한 이해관계자들과 명확하게 소통하며 제품 문제를 함께 해결해본 분 • 제품에 대한 애정과 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 발견•개선하고 빠르게 실행하는 분 • 고객 경험과 비즈니스 임팩트를 함께 고려한 개발이 가능한 분

• 컴퓨터 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상인 분 • 디자인 시스템 또는 UI 컴포넌트 개발 경험이 있는 분 • 프론트엔드 성능 최적화 및 웹 표준•접근성 개선 경험이 있는 분 • SEO, SSR, 상태 관리(State Management) 경험 또 이해도가 있는 분 • 프론트엔드 유닛 테스트(Unit Test), E2E 테스트 설계 및 운영 경험이 있는 분 • Java, Python, Node.js 기반의 웹서비스(백엔드/풀스택) 개발 경험이 있는 분

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.