급여·보상·복리후생 업무 전반을 담당할 Payroll Expert를 채용합니다. 본 포지션은 **계약직(1년 6개월)**으로, 안정적인 급여 운영과 체계적인 인사 관리 프로세스를 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.

보상·복리후생·급여 (Compensation, Benefit, Payroll) •의료비 지원, 보육비 지원, 휴가 보상 등 각종 복리후생을 포함한 월·연간 급여 산정 및 지급 업무 전반 담당 •복리후생 관련 업무(복지비 청구 및 환급 프로세스 등)의 검토·운영 및 제도 개선 •급여 및 복리후생 관련 가계정(Provisional Account) 정산 •임직원 대상 각종 복리후생 제도 안내 및 비용 정산 절차에 대한 가이드 제공 •전 임직원 개인 경비(개인 비용) 월별 관리 및 보고 •4대 보험 관리 및 원천세 신고·납부 업무 수행 •퇴직금 산정 및 지급 프로세스 전반 관리 채용 업무 (Agency Staff) •인력 채용 프로세스 운영 •계약 연장 및 종료 관리 •연장근무(OT) 산정 및 퇴직금 검토 기타 인사 및 HR 운영 업무 •HR 주관 행사 지원을 포함하여, 기타 인사 관련 업무·보고 및 운영 지원

기본요건 •학력: 학사 이상 •경력:유관경력 8년 이상 •영어 의사소통 능력 우대 요건 •급여, 세무, 퇴직금 실무관리 경험 •인사(HR) 제도 및 운영에 대한 이해 •채용 프로세스 및 관련 노동법에 대한 이해

일본어 가능 시 우대

서류검토 및 면접