레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다. [Vision ​aligned ​Problem ​Solver] 레브잇이 찾는 사람은 ​단순히 ​뛰어난 개인이 아니라, ​레브잇의 ​비전과 ​방향성에 깊이 공감하고 ​이를 함께 ​실현하기 ​위해 몰입할 ​수 있는 ​인재입니다. • 고객의 ​실질적인 문제를 해결하는 ​것이 가장 ​중요하다고 믿는 분 • 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분 • 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분 • 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분 [합류하게 될 팀] • 레브잇 MD Team은 올웨이즈의 국내외 모든 상품을 저렴하게 입점 및 관리하는 것을 목표로 합니다. • 레브잇의 모든 구성원은 누군가에게 업무를 지시하는 것이 아니라, 본인 영역 직무전문성을 발휘하고 동료들과 협업하여 비즈니스 목표달성에 기여하고 있습니다.

[기존 셀러/브랜드 관계 관리를 통한 거래액과 매출과 성장] • 담당 셀러사 정기 커뮤니케이션 및 성과 모니터링 • 신규 브랜드 발굴 및 입점 실무 영업 • 올웨이즈 고객 취향에 맞는 상품군 큐레이션 및 입점 조건 협상 • 기존 브랜드 리뉴얼 협상 및 단독/익스클루시브 상품 기획 [카테고리 확장 기획 및 운영] • 신규/확장 카테고리에 대한 판매 전략 수립 및 입점 기획 • 상품 정보 등록, 가격 정책 수립, 노출/전환 최적화 • 재고/공급/배송 이슈 대응 및 상품 운영 전반 관리 [지표 기반 운영] • 담당 카테고리별 판매 성과 분석 및 개선안 도출 (거래액, 매출, ROAS, 객단가 등) • 프로모션/기획전 성과 리포팅 및 액션 플랜 도출 • 유관부서(Product/Engineering, CS, 마케팅 등)와의 협업 운영

• 만 4년 이상의 MD 또는 상품 소싱/영업 경력에 준하는 역량을 보유하신 분이 필요합니다. • 가공 식품 카테고리 경험이 있는 분이 필요합니다. • 담당 카테고리 관련 핵심 브랜드와 네트워크를 보유한 분이 필요합니다. • 판매자(셀러/브랜드)와 직접 소통하며 협상 경험을 하신 분이 필요합니다. • 엑셀/구글 스프레드시트 활용 능력(피벗테이블, VLOOKUP, 조건부서식 등)을 갖추신 분이 필요합니다. • 트렌드/소비자 니즈 기반의 상품 큐레이션 역량을 갖추신 분이 필요합니다. • 데이터를 기반으로 실적 분석 및 액션 도출이 가능한 분이 필요합니다.

• 고객 관점에서 생각하고 결정하여 성과를 만든 경험이 있는 분을 선호합니다. • 이커머스 브랜드나 카테고리 확장 업무에서 성과를 만들어 보신 분을 선호합니다. • 40-60대 타겟 카테고리 운영 경험이 있으신 분을 선호합니다. • 스타트업 또는 초기 조직에서 빠른 의사 결정 환경을 경험하신 분을 선호합니다. • SQL 기본 쿼리 작성이 가능하신 분을 선호합니다. • 스스로 일을 추진하고 책임지며 역동적이고 빠르게 변하는 환경 속에서 근무 가능한 분을 선호합니다. • 완벽한 기획보다 빠른 실행과 점진적 개선을 선호하시는 분을 선호합니다.

[합류여정] • 서류접수 > 1차 대면 인터뷰(직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬쳐핏 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 • 서류 검토 중, 실무 역량 검증을 위해 경우에 따라 직무 과제 전형이 추가될 수 있습니다. [근무 조건] • 정규직(수습기간 3개월) • 주 5일(월~금) 근무

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다. • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.