“가장 나다운 분위기를 깨우는 습관(Awake Your Unique Moods)” 에이지엣랩스는 독점 특허 원료 “뮤신(Mucin)”을 기반으로 세계 최초 고함량 뮤신 식품 가공 기술을 보유한 기업입니다. 친환경 농법, 발효·숙성·정제·추출 전 과정을 자체 기술로 구현하며, 이너뷰티 브랜드 “올더뮤(oldernew)”를 운영하고 있습니다. 또한, 2018년 창업 이후 단 한 번의 적자 없이 지속 성장하며, 안정적인 재무 구조와 시장 경쟁력으로 다수의 VC 주목을 받아왔습니다. [AGL DNA] 1. 유연 (Flexibility) 우리는 빠르게 변하는 환경 속에서도 서로를 존중하며, 명확한 방향성과 열린 태도로 일합니다. 2. 협력 (Collaboration) 우리는 혼자가 아닌 함께일 때 더 큰 힘을 발휘한다고 믿습니다. 3. 도전 (Challenge) 우리는 두려움보다 성장에 집중하며, 실패조차 배움으로 삼습니다. [How to work] 우리는 함께 도전하고 협력하며 성장합니다. 1. 동료는 내 편 - 신뢰와 존중으로 의견을 나누고 방향을 함께 맞춥니다. 2. 변화는 당연하다 - 빠르게 적응하고 핵심 목표를 잊지 않습니다. 3. 모르면 묻고, 알면 나눈다 - 질문과 공유로 함께 성장합니다. 4. 끝까지 책임진다 - 결과는 팀이 함께 만듭니다. 5. 솔직하게 말하고, 실행에 집중한다 - 숨김 없이 의견을 나누고 즉시 실행합니다. 6. 자발적으로 움직인다 - 스스로 동기를 만들고 주도적으로 행동합니다. 7. 실패는 배움이다 - 도전하고, 배우고, 더 나아집니다. [조직 소개] 우리는 문제 해결을 위한 목적 중심의 구조로 운영하며, 단순한 기능 조직이 아니라, 상황과 목표에 따라 가장 효율적인 방식으로 움직입니다. 우리는 프로젝트 단위의 길드(Guild) 체제로 구성되어, 보다 더 자율적이고 빠른 의사결정과 유연한 실행이 가능합니다. 이러한 조직 구조로, 우리는 변화가 빠른 커머스 환경에서도 민첩하게 대응할 수 있고, 구성원 한 사람 한 사람이 주도적으로 성장할 수 있는 기회를 갖습니다. 이 여정을 함께하며 폭발적인 성장과 글로벌 마켓에서의 성과를 만들어갈 인재를 기다립니다.

[우리가 원하는 멤버] 단순 디자인 실행을 넘어 『브랜드 전략 ＞ 디자인 실행 ＞ 팀 빌드업』까지 주도할 인재분을 찾습니다. 더마코스메틱의 특성상 제품의 기능성과 신뢰성을 시각으로 전달하는 일이 중요하며, 초기 소규모 체제에서 전략적 판단과 디자인 리더십을 발휘할 수 있는 분을 모십니다. [담당업무] 1. 더마코스메틱 BX 전략 수립 1) 더마코스메틱 카테고리에 맞는 브랜드 포지셔닝 구조 설계 • 일반 코스메틱과 구분되는 전문성·신뢰 포인트 정의 • ‘효능/근거/사용 경험’이 어떻게 브랜드 경험으로 연결되는지 설계 2) 브랜드 핵심 메시지 체계 정의 • 브랜드 및 제품 메시지 구조화 • 마케팅·콘텐츠·패키지에서 일관되게 작동하는 언어 구조 설계 3) 고객 여정(Customer Journey) 관점 BX 설계 2. 비주얼 시스템 및 디자인 기준 구축 1) 더마코스메틱에 적합한 **비주얼 아이덴티티 시스템 설계** • 컬러, 타이포, 레이아웃, 정보 구조 기준 수립 2) 브랜드 가이드라인 설계 및 지속 고도화 3) 패키지, 상세페이지, 콘텐츠 등 각 접점별 디자인 기준 정리 3. Hands-on 디자인 실행 및 품질 오너십 1) 패키지 디자인 및, 브랜드 에셋, 캠페인/콘텐츠 디자인 방향 설정 2) 디자인 결과물에 대한 최종 품질 책임 4. 사업/마케팅 협업 기반 BX 의사결정 1) 사업 전략, 마케팅 전략을 BX 관점에서 해석하고 시각화 2) 디자인 요청을 수동적으로 받는 역할이 아니라, 브랜드 관점에서 선제적으로 방향 제안 5. 코스메틱 디자인 조직 빌드업 및 운영 설계 1) 디자인 프로세스 및 협업 방식 정의 2) 디자인 자산 관리 체계 구축

• 더마코스메틱 BX/브랜드 디자인 경력 7년 이상이신 분 • 신규 브랜드 또는 신사업 빌드업 경험이 있는 분 • 전략 이해 기반의 디자인 사고 역량이 있으신 분 • 트렌드 변화에 대한 높은 이해도와 실행력을 보유하신 분

• 코스메틱/뷰티 브랜드 경험이 있는 분 • 조직 설계 및 기준 수립 경험이 있는 분 • Chat GPT, Gemini, Midjourney 등 AI 툴 활용 능력이 뛰어나신 분 • 애자일 조직 경험이 있으신 분

채용 전형 채용 전형 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 온라인 인성검사&레퍼런스 체크 ＞ 컬처핏 인터뷰(커피챗) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격 ※필요 서류를 확인해주세요! • 입사지원서/자기소개서(자유 양식), 경력기술서 또는 포트폴리오(필수) • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 정리해 주세요. • 마케팅, 디자인 포지션은 포트폴리오를 필수로 첨부해야 해요. 1. 서류 전형 : 지원서와 포트폴리오 검토 후, 역량과 경험을 확인해요. 2. 직무 인터뷰 : 함께 일하게 될 팀과 직무 적합성 및 협업 방식을 확인해요. 3. 온라인 인성검사 & 레퍼런스 체크 : 조직문화 fit을 심층 검증하기 위한 과정이예요. 4. 컬처핏 인터뷰(커피챗) : 편안한 분위기 속에서 최종적으로 회사와의 fit을 위한 대화를 나눠요. 5. 처우 협의 및 최종 합격 ※에이지엣랩스에 합류한 신규 입사자를 위한 온보딩 ㆍ 입사 첫 주는 동료들과 함께하는 웰컴런치를 하고, 온보딩 OT와 협업 툴을 익히는 시간을 가져요. ㆍ 입사 3개월 동안 적합성 검증 기간을 가지고, 1개월 마다 리뷰와 피드백을 통해 같이 성장하며 맞춰 가는 시간을 가져요.

[복리후생] ㆍ점심시간 1시간 30분 (12시 ~ 1시 30분) ㆍ종합건강검진 전액 지원 ㆍ업무 관련 교육비/도서비 지원 ㆍ석식 및 야간 업무택시비 지원 ㆍ야간 업무 시 익일 유연 출근제 운영 ㆍ경조사 지원(직계존비속,배우자,형제/자매) ㆍ연차별 근속보상제도 (1년, 2년, 3년, 5년, 7년, 10년) ㆍ명절 선물 지급(설, 추석) ㆍ30분 단위 분차/시차/연차 사용 가능 ㆍ생일 유급휴가(반차) 및 상품권 지급 ㆍ썸머 리프레시 유급휴가 부여(2일) ㆍ근로자 휴가지원사업 기업비용 지원 ㆍ이사 준비 유급휴가(반차) 및 축하비 지원 ㆍ자사 제품 구매 할인쿠폰 제공