시앤피컨설팅은 2012년 설립 이래 일터혁신 상생컨설팅, 업종별 임금체계 개선 컨설팅, NCS/자격연구개발, 민간/공공기관 전략·인사·조직 컨설팅, ESG 컨설팅, 국제개발협력 사업 등 HR 및 경영컨설팅을 수행하는 컨설팅 회사로, 2025년 기준 100여 명의 정규직 인력으로 구성되어 있습니다. 최근 업종별 임금체계 개선 컨설팅, ESG 컨설팅, 해외 진출 등 업무 영역 확대로 역량 있는 컨설턴트를 채용하고자 합니다.

• HR 진단, 연구과제 및 컨설팅 프로젝트 수행 • HR 컨설팅 제안서 작성 • HR 컨설팅 프로젝트 기획 및 관리 • 컨설팅 수행을 위한 기본 Process 구현(환경분석, 데이터 수집·분석, 보고서 작성, 보고 등)

• 경력 : HR(인사/조직/노사) 관련 컨설팅 경력 3년 이상 • HR 전문가로서 성장 비전을 가지고 있는 분 • "HR은 무엇인가?"라는 질문에 자신만의 답변을 할 수 있는 분 • 다양한 정보를 분석하여 현상을 구조화하고 핵심 문제를 도출 할 수 있는 분 • 타인에 대한 공감 능력 및 Communication Skill을 보유하고 있는 분 •새로운 것을 배우는 것에 거부감이 없으며 성장에 대한 의욕이 높은 분 •주어진 업무에 대해 끝까지 책임지려는 자세와 의지를 지닌 분

• 전공 : 경영학, 심리학 • 자격 : 공인노무사 • 학력 : 박사학위 소지자 • 직무 경험 : 팀 단위 프로젝트에서 PM 경험을 보유하고 있는 분 • 수행 능력 : MS-Office (PowerPoint, Excel)를 능숙하게 사용할 수 있는 분

1.서류 심사 : 이력서 및 경력기술서 제출　 2.실무 면접(PT 면접) : 서류 접수순으로 순차적 실무면접 예정 3.최종 합격

• 고용 형태 : 정규직 • 급여 조건 : 경력에 따라 협의 • 근무 시간 : 유연근무제 • 근무 지역 : 본사(서울 금천구 가산디지털1로 131, BYC HIGHCITY B동 12층) *1호선 가산디지털단지역에서 500 m 이내