[브랜드의 ​성장을 ​입체적으로 ​설계하는 Small ​IMC 그룹] Small IMC 그룹은 ​인플루언서 ​시딩·UGC·퍼포먼스 광고·브랜드 ​액션(뮤즈·콜라보·오프라인 등)을 하나의 ​전략으로 통합해 ​브랜드의 ​인지부터 매출까지 ​연결하는 ​IMC ​실행 조직입니다. 우리는 단순한 ​채널 ​운영을 넘어, 콘텐츠와 ​퍼포먼스를 ​긴밀하게 ​연결하고 Raw Data와 VOC ​분석을 기반으로 ​실험–검증–개선을 ​반복하며 브랜드의 ​메시지가 자연스럽게 ​확장되는 ​마케팅 구조를 설계합니다. 콘텐츠 ​· 데이터 ​· 퍼포먼스 · 브랜딩 이 네 가지를 유기적으로 묶어 브랜드가 지속적으로 성장할 수 있는 가장 효과적인 해답을 찾는 팀입니다. 🦇 매출 구조로 인플루언서 마케팅을 설계하는 Small IMC 그룹이 궁금하다면?

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💌팀원의 메세지 "인플루언서 시딩 경험은 필수가 아니에요. 다만 실패를 두려워하지 않고 Doing & Lesson을 반복하며 성장할 수 있는 분을 찾고 있습니다!" ✅ 이 포지션의 매력 • 국내외 인플루언서·UGC 콘텐츠를 직접 다루며 어떤 크리에이터와 콘텐츠가 광고 성과로 이어지는지 인플루언서 마케팅 관점에서 깊이 있게 경험할 수 있어요. • 인플루언서·UGC 콘텐츠를 퍼포먼스 광고와 연결해 가설 수립–실험–검증–개선까지 데이터 기반 그로스 사이클을 직접 설계하고 실행할 수 있어요. • Raw data와 VOC 분석을 바탕으로 퍼널 진단부터 크리에이티브 개선까지 성과의 '원인'을 끝까지 파고드는 마케팅을 경험할 수 있는 포지션이에요

• 인플루언서 협업 및 퍼포먼스 마케팅 • UGC 콘텐츠와 퍼포먼스 광고를 연결하며 각종 데이터 기반의 가설 검증 및 실행 • 주요 매체 Meta, TikTok 외 Google·Naver·Kakao·버티컬 매체 등 다양한 채널 운영 및 최적화(DA, SA) • 캠페인별 목표에 맞는 세팅 및 AB 테스트 기획, 성과 분석 • 데이터 분석 기반 그로스 실행 • 캠페인 raw data 분석, 주요 퍼널 진단, 비용 대비 성과 개선 및 고객 행동 데이터(VOC 포함)에서 인사이트 도출 및 마케팅 전략 반영 • 크리에이터 콘텐츠 광고 소재 활용 및 성과 분석 지원 • 디자이너·영상·콘텐츠 팀과 협업하여 광고 성과 중심의 크리에이티브 기획

• 그로스 마케팅 혹은 인플루언서 마케팅에 관심이 있거나 실무 경력을 보유하신 분 • raw data 기반 분석 및 VOC 분석을 활용해 개선점을 도출할 수 있는 분 • 단순 실행보다 성과의 원인을 고민하고, 데이터 기반의 실험 및 개선을 즐기시는 분 • 팀 내·외 다양한 구성원들과 긍정적인 커뮤니케이션을 바탕으로 협업 하실 수 있는 분

• Meta, TikTok, Google, Naver 등 다양한 디지털 매체 운영 경험을 보유한 분 • 퍼포먼스 마케팅 에이전시 또는 글로벌 뷰티 인하우스 보유한 분 • AEO, GEO 등에 관심이 많거나 프로젝트 경험을 보유한 분 • AI 기반 생성형 콘텐츠 제작(AI 이미지·영상·카피)에 관심이 많거나, 이를 활용해 업무 리소스 절감 또는 프로세스 개선을 경험해본 분 • 국내외 인플루언서·UGC 콘텐츠를 광고에 활용해 성과 개선을 경험해본 분

[채용 절차] 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 • 제출 서류: 이력서와 포트폴리오(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 인터뷰: 기본 1회 진행되며, 직무 역량과 팀 핏을 함께 확인하는 시간이에요. [안내 사항] • 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요.

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트