삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다. 국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다. 세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다. “붉은 반도체라 부를 만하네”...삼양식품, 식품업계 첫 ‘9억불 수출탑’ 수상

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‘두유노김치’ ‘홍보캠페인’ 버렸죠…삼양대표가 밝힌 불닭 흥행비결

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• 전사 생산 체계의 ​시스템 ​Data Base ​구축 및 효율적인 ​공장 운용 ​계획 ​수립 - 전사 ​관리 ​기준 ​표준화 및 원칙 ​정립, ​수평 전개 활동 ​추진 - ​공정별 ​Loss 현황 분석, ​기준 / ​목표 ​수율 수립 • 생산 ​/설비 관리 ​극대화를 ​통한 운영 관리 ​Management - ​설비 Lay out 재배치, 생산 집약화 및 재분배 • 영업 활성화 지원과 회사 경영 구조 개선에 기여

• 제조 단위 공정별 최적화 구축 및 운영 역량 보유 • 전사 종합적 사고력과 전략적인 업무 추진 능력을 토대로, 리더로서의 역할 수행 • KPI 분석을 통한 생산성 개선

• 식품제조업 경력 및 관련 전공자 (자격증 보유, 교육 이수 外) • OA활용 능력 (기획 보고 外) • ERP 프로그램(SAP) 활용 능력 (지표 분석 外)

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요 • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자는 회사에 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.