서울 삼청 직영점의 점장으로써 1. 연령 45세 ~ 50세의 사업총괄 팀장급 2. 직영점중 삼청점 1개 점포를 독자적으로 전반적 관리/운영할 수 있는 능력 보유자 - 매출 증대 계획 수립 : 베이커리 : 브런치 카페로 변경 고려 - 손익관리

매출 및 손익관리, 삼청점 개선(컨설팅)이 주된 업무 * 지원시 회사에 대한 자세한 정보 안내해 드리겠습니다.

ㅇ 업계 경력 최소 10년이상 ㅇ 상기의 경험이 있는분 필수 ㅇ 호텔출신 인력 우대 - 업장운영 유 경험자 - 디테일 추구하시는 분

서류전형 - 1차 실무면접 - 임원면접

그룹 복지 혜택 - 임직원 건강검진 (배우자 포함) - 생활안정지원 : 자녀학자금 (고등학교 전액 /대학교는 연간 400만원 한도) - 저리의 직원대출 - 통근버스 운영 [ 서울권 - 삼성동. 양재동 / 동탄권 / 수원권 / 평택권 ] - 여가지원 : 동호회 활동비 지원 , 휴양시설 지원 ( 용평, 평창권, 강원권, 거제, 제주권) - 경조지원 ( 경조금, 경조버스, 경조휴가 ) - 복지 포인트 연 70만원 상당 포인트 제공 ( 쇼핑/여행/문화 ) - 근속 포상제도 - 5년/ 10년 / 20년 (포상금 / 휴가 )