삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다. 국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다. 세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다. “붉은 반도체라 부를 만하네”...삼양식품, 식품업계 첫 ‘9억불 수출탑’ 수상

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‘두유노김치’ ‘홍보캠페인’ 버렸죠…삼양대표가 밝힌 불닭 흥행비결

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본 포지션은 당사의 품질분석팀에서 핵심적인 역할을 담당하는 자리로, 원재료와 제품의 이화학적 분석과 품질 관리를 수행하게 됩니다. 높은 수준의 분석 전문성과 품질에 대한 이해를 바탕으로 시험법의 표준화, 데이터 신뢰성 확보, 품질 문제 해결을 이끌며, 생산 및 연구개발 부서와 협업하여 법규와 글로벌 식품안전 규격에 부합하는 품질경영 체계를 강화합니다. 이를 통해 당사가 앞으로 나아가고자 하는 안전하고 신뢰할 수 있는 글로벌 식품 기업의 방향을 함께 실현해 나가게 됩니다. - 원재료, 반제품, 완제품에 대한 중금속 등 유해물질 분석 관리 - 제품 영양성분 및 기능성 성분 적합성 검증 - 분석 장비 운영 및 관리 (HPLC, GC, ICP, MS류 장비 등) - 관련 법규 (식품공전, KS, AOAC, ISO등) 준수 여부 점검 및 대외 인증·심사 대응

- 식품공학, 식품화학, 화학, 생명과학 등 관련학과 학사 이상 (경력 3년 이상) - 유해물질 및 영양성분 검사를 통한 제품 안전성 검증 - 국내외 신규 이화학 분석법 구축 및 유효성 검증 경험 - 식품 관련 법규 및 시험분석 방법 (식품공전, KS, AOAC 등)에 대한 이해 및 실무 경험

- 식품기사, 식품산업기사, 화학분석기사 등 자격증 소지자 - 해외 법규 (미국, EU, 일본 등) 관련 실무 대응 경험

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 레퍼런스 체크 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

· 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) · 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. · 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. · 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.