[꼭 확인해주세요] • 토스뱅크는 연차에 따른 정량적인 평가보다, 그동안 '밀도있는 경험을 했는지'와 앞으로도 '가파른 성장이 기대되는지'를 통해 가능성을 찾고자 해요. [합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크에서는 다양한 Frontend 제품을 개발하고 있어요. 운영을 위한 은행 내부 시스템들도 함께 설계하고 개발해요. • 토스뱅크는 서비스 단위의 스쿼드 조직으로 서비스/제품을 만들어요. 적게는 4명에서 많게는 15명의 멤버가 하나의 스쿼드를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요. • 토스뱅크 Frontend 챕터는 하나의 팀처럼 협업하고 있어요. 주기적으로 챕터 위클리를 진행하여 기술부채를 청산해요. 또한 ‘LightningTalk’로 새로운 기술 토픽 또는 개발 노하우를 공유하거나, 개발경험 향상을 위한 안건들을 논의해요.

[합류하면 함께 할 업무예요] • 대한민국 은행 시스템을 혁신한다는 목표를 가지고, 팀원들의 업무 효율성을 높일 수 있는 제품을 개발해요. • 은행 서비스 이면에는 여전히 반복적이고 비효율적인 수작업 및 운영성 업무가 많아요. 신분증 검증, 압류 및 추심, 각종 증명서 발급, 금융거래 정보 제공 등과 같은 업무가 이에 해당해요. 이러한 업무를 단순한 수기 운영이 아닌, 자동화 시스템을 구축하여 효율성을 극대화해요. • 비즈니스 요구사항을 이해하고 화면을 설계하는 과정에 참여할 수 있어요. • 내부 운영 도구를 플랫폼화하여 어드민 UX/UI를 최적화하고 개발 생산성을 향상시켜요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • React에 대한 이해와 사용 경험이 있으신 분을 찾아요. • TypeScript를 활용하여 검증 가능하고 안정적인 어플리케이션을 개발하는 역량이 있으신 분을 찾아요. • 단순한 기능 구현이 아니라 사용자의 관점에서 업무 프로세스를 이해하고, 이를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 시스템을 구축하는 일에 흥미가 있는 분을 찾아요. • 문제 해결을 주도적으로 수행하며, 자신의 생각을 적극적으로 제시할 수 있는 분을 찾아요. • 어드민 제품을 구축한 경험이 있는 분이면 좋아요. • 서비스 운영을 위한 대시보드, 리포트 기능을 개발한 경험이 있는 분이면 좋아요. • 단순한 CRUD를 넘어, 운영 효율성과 자동화를 고민하고 개선해 본 경험이 있는 분이면 좋아요.

[토스뱅크가 사용하는 기술] • 코어: React, TypeScript, Next.js • 상태 관리: React-Query, Jotai, Zustand • 스타일링: Emotion, Panda CSS • 패키지 매니저: Yarn Berry, Bun • 빌드: Webpack, Rollup, ESBuild, SWC, Babel • CI/CD: GitHub Actions, GoCD

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 사전과제 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사 [꼭 확인해 주세요] • 계약직 채용으로, 최초 계약기간은 1년이에요. • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. • 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요. [함께할 동료를 위한 한마디] "최고의 동료들과 최고의 비즈니스를 만들어요" • 저는 토스뱅크 유저들과 가장 밀접하게 맞닿아 있는 최전선, 프론트엔드 개발을 하고 있어요. • 제가 토스뱅크에 합류하기로 결정했던 이유는 뛰어난 동료들과 금융혁신을 만들 수 있겠다는 확신이 들었기 때문이에요. 뛰어난 동료들과 매일 생산적인 토론과 코드리뷰를 통해 하루하루 성장하고, 개개인이 DRI를 가지고 자신이 맡은 서비스를 주도적으로 개발하고 개선해요. 프론트엔드 개발자로서 일하는 모든 순간 순간이 토스뱅크의 성장, 그리고 나의 성장에 기여하고 있다는 책임감과 사명감이 들어요. • 함께 훌륭한 비즈니스를 만들면서 성장하고자 하는 프론트엔드 개발자라면 토스뱅크로의 합류를 망설이지 마세요!

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용