"세상 모든 럭셔리 취향 탐험지, MUST IT" [ MUST IT ] 대한민국 대표 온라인 명품 커머스 플랫폼 머스트잇은 2011년 설립 이후 치열한 경쟁 환경 속에서 ‘진짜는 모두가 알아본다’는 CEO의 경영철학 하에 신뢰와 정직을 바탕으로 고객과 판매자 모두에게 진정성을 주며 업계를 선도하고 있습니다. 우리는 급변하는 시장 환경에 빠르게 대응하며 주도권을 잡고, 또 한 번 폭발적인 성장과 임팩트, 마법 같은 반등을 이루기 위해 치열하게 달리고 있으며, 이에 맞춰 결속력이 강한 조직을 만들기 위해 조직을 슬림하게 재편하며 밀도 높은 조직을 구성했고, 딱딱한 리더십이 아닌 성숙한 오너십을 가진 동료들과 함께 견고한 "One Team"을 구축했습니다. 최고의 인재들은 서로를 통해 성장하고, 더 많이 더 빠르게 성과를 창출할 수 있다고 합니다. 이에, 우리와 함께 시장의 문제를 해결할 비범한 동료를 찾습니다.

1. 인사(70%) - 인사제도 운영(평가, 채용 등) - OKR 운영 및 시스템 지속 발전 - 급여이슈, 근태관리, 모성 보호 등의 인사 행정 업무 운영 2. 총무(20%) - 사무공간, 기자재, 전상장비, 소모품, 임대자산 등 유무형 자산 관리 - 우리사주 및 스톡옵션 제도 운영 - 법인등기, 인허가, 기관 대응 등의 행정 업무 3. 법무(10%) - 외부 계약 등의 검토 - 주주총회 기관투자자 등의 대응 지원 - 소송 및 법무 이슈 발생시 대응 지원 4. 그 밖의 CEO 의사결정 지원 업무 ※ 1인 HR체제로 운영

- 즉시 합류 가능하신 분(최종 합격 후 1주) - 5~8년의 인사실무 경험(full-cycle)이 있거나 그에 준하는 역량을 보유한 분 - 해당 분야에서 성장하고 싶은 의지가 명확한 분 - 책임감을 바탕으로 명확한 소통과 실행력이 있는 분

- 이커머스, IT 등 산업 전반에 대한 이해 또는 관심이 있는 분 - 스타트업 환경에서 빠르게 변화하는 업무를 주도적으로 경험한 분 - 스스로 문제를 인식하고, 해결하기를 좋아하는 분

지원 전에 꼭 확인해 주세요 - 채용형태: 정규직 (시용기간 3개월, 모든 처우는 동일하게 지급) - 채용절차: 서류전형 > 직무/컬처 통합 인터뷰 > CEO 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 결과 - 자기소개서/포트폴리오를 통해 머스트잇에 대한 관심도를 표현해 주시면 더욱 좋아요 - 채용 과정에서 허위사실 및 결격사유가 확인되는 경우 최종 합격 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다

# CORPORATE CULTURE / 즐겁게 일하는 환경 - 성숙하고 빈번한 소통을 위한 -님 문화 - 매일 선택한 시간에 출퇴근 할 수 있는 시차출퇴근제도 - 휴가를 1시간 단위로 사용할 수 있는 외출형 연차 제도 - 근속 매 3년마다 안식 휴가 및 플렉스를 위한 적립금 누적 포상 # GROWTH / 개인의 성장이 기업의 성장 - 개인의 역량 강화와 성장을 위한 교육 및 세미나 - 리더십, 역량 등 직무 유관 교육비 지원 - 직무와 성장을 위한 도서 비용 지원 # SUPPORT / 일상 곳곳에 세심한 지원 - 행복한 생일, 자유롭게 사용할 수 있는 적립금과 외출권 지급 - 기쁨과 슬픔을 함께하며 경조 휴가와 경조금, 화환 지급 - 본인/배우자 출산 시 출산 선물과 영유아자녀 보육수당 지급 - 임직원 할인 제도 운영