▶ 추천사 ㄴ 매출액 1조 5,276억원 / 영업이익 4,393억원 (영업이익율 30%) 초우량 기업 ㄴ 구조적으로 성장중인 Industry ㄴ 그룹의 차세대 핵심 Biz. ㄴ 최상위 수준의 보상수준

▶ 주요 업무 1. HR/ER 부문 위법 리스크 관리 2. 직장내 괴롭힘/성희롱 이슈 담당 3. 쟁송대응 4. 기타 ER 담당자로 인사제도 정비 및 내부인력 고충처리 활동 진행

▶ 자격 요건 1. 공인노무사 자격증 보유자 2. 학사 학위 후 8년 이상 유관경력 보유자 3. 노무법인 3년 이상 경험자 4. 노동조합 관련 실무 경험자

• 제약회사 근무 혹은 자문경험자 우대

서류전형->1차 면접->2차 면접

그룹사 대기업 복리후생 수준