바텍이우홀딩스는 글로벌 헬스케어 그룹 바텍 네트웍스의 지주회사로, 계열사 경영 전략 수립과 자본 운영을 포함해 그룹의 지속 가능한 성장을 지원하고 있습니다. 바텍 네트웍스는 치과용 디지털 영상 진단장비, 구강 센서, 치과 진단 SW 분야에서 니치 마켓을 개척하고, 독보적 세계 1위를 지켜온 헬스케어 전문 그룹입니다. [바텍 네트웍스의 세계 최초] • ​파노라마·세팔로·CT 통합 3-in-1 기술 개발 • ​저선량 기술로 치과 진단의 Green 패러다임 창출 • ​의료용 CNT 상용화 • ​휘어지는 구강 센서 개발 • ​덴탈 진단용 SW에 AI 도입 우리는 현재의 성과에 머무르지 않고, 보철 소재, 동물용 진단장비 및 진단 솔루션 등 새로운 가치를 만들 수 있는 영역으로 사업을 확장하고 있습니다. 바텍 네트웍스는 Fast Follower가 아닙니다. First Mover입니다. 앞으로도 새로운 기술을 통해 세상에 가치를 더하고, 구성원의 커리어에도 가치를 더하는 회사가 되고자 합니다. 그룹의 지주사 바텍이우홀딩스에서, 함께 도약할 동료를 기다립니다.

① ​인사 ​운영 • 입·퇴사, ​인사발령, 조직 정보 관리 • ​인사 ​데이터 및 ​HR 지표 분석 • ​인사 규정 ​및 ​운영 프로세스 ​관리 • ​직무기술서(JD) ​관리 및 업데이트 ② ​평가·보상 ​제도 운영 • 평가, ​승진 ​및 ​보상 프로세스 운영 • ​평가 항목·운영 ​기준 ​검토 • 평가 ​결과 분석 ​및 ​관리 ③ 계열사 HR ​운영 지원 • ​인사제도 운영 기준 수립 및 계열사 운영 지원 • HR 운영 프로세스 표준화 ④ HR 제도 및 시스템 개선 • HR 제도 개선 및 신규 제도 도입 프로젝트 참여 • 인사 운영 프로세스 개선 및 시스템 고도화 프로젝트 참여

• HRM(평가·보상·인사운영) 경력 3년 이상 • HR 시스템(HRIS/ERP 등) 활용 경험 • 노동관계법령에 대한 기본 이해

• 중견기업 이상 또는 지주사 HRM 실무 경험 • OKR 기반 성과관리 제도 운영 경험 • 클라우드형 SaaS 기반 HR 시스템 구축 및 고도화 경험

서류 전형 ＞ 면접 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 * 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건] • 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급) • 근무 형태: 월~금 09:00~18:00 [회사 생활] 바텍 네트웍스는 구성원의 행복한 삶을 지원하기 위해, 다양한 제도/프로그램을 운영하고 있습니다. • 근무/생활 환경: 사내 식당 운영 (조식·중식·석식, 식비 지원), 사내 카페 및 편의점, 기숙사 • 문화/여가: 사내 도서관, 휴양시설, 예술 프로그램 • 가족 지원: 사내 어린이집, 패밀리 케어 프로그램, 웨딩 지원, 경조사 지원금, 기념일 선물, 자녀 학자금 • 건강: 사내 피트니스 센터, 웰니스 프로그램, 건강검진, 구독 건강식 • 출/퇴근: 출근 버스, 주차장, 카풀 [출근버스 운영 노선] • 강남 (신논현, 강남, 양재역 경유) • 안산 (수원역 경유) • 망포 (청명, 영통역 경유) • 병점 (서동탄역 사거리 경유) [유의 사항] • 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.