[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크 Data Division 산하의 DataOps Engineering Team 소속으로 일하게 돼요. • Hadoop Ecosystem과 다양한 오픈소스를 활용하여 전사 데이터를 안정적이고 효율적으로 관리해요. • 데이터 워크플로우의 표준을 수립하고 파이프라인을 개발 및 최적화해요. • 오픈소스 기반 분석 플랫폼의 성능 및 안정성 최적화를 담당해요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 전사 Data Pipeline 개발, 운영 및 자동화를 담당해요. • 오픈소스를 활용하여 대용량 Data를 안정적으로 처리하고 최적화해요. • 분석 플랫폼 고도화를 위해 새로운 기술을 검토하고 버전 조합을 관리해요. • 데이터 플랫폼 고도화를 위해 Iceberg, Trino 같은 새로운 기술을 검토하고 도입해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Hadoop Ecosystem 환경 기반의 개발에 능숙하신 분이 필요해요. • Airflow, Nifi, Kafka, Flink 같은 pipeline 오픈소스 경험이 풍부하고 문제 해결 능력이 있으신 분이 필요해요. • 대용량 데이터 처리를 위한 데이터 파이프라인(수집/처리/분석) 개발 경험이 있는 분이 필요해요. • Spark 등의 분산처리 엔진 실행계획 분석, 튜닝, 최적화 경험이 풍부하신 분이면 좋아요. • 단순히 오픈소스를 사용하는 것을 넘어, 직접 소스 코드를 분석하고 패치/백포팅 등의 기여 경험이 있으신 분이면 좋아요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 그동안 해오신 업무 중 임팩트 있었던 프로젝트를 구체적으로 적어주세요. (특히 • ETL/Streaming Pipeline을 효율적으로 운영하기 위해 설계 및 구축했던 경험을 구체적으로 적어주시면 좋아요.) • 실제 서비스에 적용하여 개선한 경험이 있다면 결과를 수치로 나타내주면 좋아요.(외부 공개가 민감한 사항일 경우, 해당 부분은 제외해 주세요.) • 단순히 구축과 개발에서 끝나는 경험이 아닌 트러블슈팅 및 운영, 성과를 적어주시면 좋아요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원