[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • ML Platform 리더는 전사의 AI/ML 개발 및 운영 환경의 핵심을 책임지는 ML Platform 팀을 이끌게 됩니다. ML Platform 팀은 쿠버네티스(Kubernetes) 기반의 안정적인 MLOps 환경을 구축/운영하는 'ML Ops Part'와, 최신 LLM Application을 개발하고 그에 필요한 LLM Ops 환경을 리드하는 'LLM Part'로 구성되어 있습니다. • 입사 후에는 이 두 Part를 총괄하며, 데이터 사이언티스트와 ML 엔지니어들이 모델 개발과 실험에만 집중할 수 있도록 확장 가능하고 효율적인 플랫폼을 제공하는 기술 전략을 수립하고 실행합니다. ML Platform의 비전을 제시하고, 팀원들의 성장을 이끌며, 전사 AI 기술력의 기반을 다지는 중요한 역할입니다.

[합류하면 함께할 업무예요] • ML Platform 팀(ML Ops Part, LLM Part)의 기술 비전과 중장기 로드맵을 수립하고 실행을 리드해요. • 팀원들의 역량 강화를 위한 멘토링, 코드 리뷰, 성과 관리를 담당하며 팀의 성장을 이끌어요. • Kubernetes 기반의 확장 가능하고 안정적인 ML Platform(모델 학습, 배포, 서빙, 모니터링)을 설계하고 운영을 총괄해요. • 다양한 LLM Application 개발을 기술적으로 리드하고, 대규모 모델의 파인튜닝, 서빙, 평가를 위한 LLM Ops 환경을 구축해요. • 데이터 사이언티스트, ML 엔지니어, 프로덕트 팀 등 유관 부서와 긴밀하게 협업하여 AI/ML 개발의 병목 지점을 해결하고 개발자 경험(DX)을 극대화해요. • 최신 MLOps 및 LLM 기술 트렌드를 지속적으로 리서치하고, 전사 AI 기술 스택의 아키텍처를 설계하며 기술적 방향성을 제시해요. • 플랫폼의 안정성, 비용 효율성, 성능 최적화를 위한 지표를 정의하고 지속적으로 개선해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 엔지니어링 팀(ML, Infra, Platform 등)을 리드하며 기술적 비전 제시, 로드맵 수립, 팀원 육성을 성공적으로 수행해 본 경험이 있는 분이 필요해요. • Kubernetes 환경에서 MLOps 플랫폼(예: Kubeflow, MLflow, CI/CD, 모델 서빙)을 구축하고 운영해 본 깊은 실무 경험을 갖춘 분이 필요해요. • LLM Application(RAG, Fine-tuning, Agent 등) 개발 또는 LLM Ops(대규모 모델 서빙, Vector DB, 평가 파이프라인)에 대한 높은 이해와 실무 경험을 보유한 분이 필요해요. • 대규모 트래픽과 데이터를 처리하는 시스템 아키텍처 설계 및 최적화 경험이 있는 분이면 좋아요. • 복잡한 기술적 문제를 정의하고, 다양한 이해관계자와 명확하게 커뮤니케이션하며 전략적으로 문제를 해결할 수 있는 분과 함께하고 싶어요. • 단순한 기술 도입을 넘어, 비즈니스 임팩트와 개발자 경험(DX)을 함께 고려하며 플랫폼을 설계하고 고도화하는 데 열정이 있는 분이 필요해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 엔지니어링 팀(ML, Infra, Platform 등)을 리드하며 기술적 비전 제시, 로드맵 수립, 팀원 육성을 성공적으로 수행해 본 경험이 있는 분이 필요해요. • Kubernetes 환경에서 MLOps 플랫폼(예: Kubeflow, MLflow, CI/CD, 모델 서빙)을 구축하고 운영해 본 깊은 실무 경험을 갖춘 분이 필요해요. • LLM Application(RAG, Fine-tuning, Agent 등) 개발 또는 LLM Ops(대규모 모델 서빙, Vector DB, 평가 파이프라인)에 대한 높은 이해와 실무 경험을 보유한 분이 필요해요. • 대규모 트래픽과 데이터를 처리하는 시스템 아키텍처 설계 및 최적화 경험이 있는 분이면 좋아요. • 복잡한 기술적 문제를 정의하고, 다양한 이해관계자와 명확하게 커뮤니케이션하며 전략적으로 문제를 해결할 수 있는 분과 함께하고 싶어요. • 단순한 기술 도입을 넘어, 비즈니스 임팩트와 개발자 경험(DX)을 함께 고려하며 플랫폼을 설계하고 고도화하는 데 열정이 있는 분이 필요해요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 리더십 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원