[무신사 테크 ​소개] 팀 ​무신사 ​테크 조직은 ​혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 ​핵심 ​기술 조직입니다. ​고객과 입점 브랜드가 ​각자의 고유한 ​개성을 ​자유롭게 표현할 ​수 ​있도록, ​데이터와 기술을 기반으로 ​한 ​개인화된 경험을 제공합니다. ​무신사 ​테크는 ​새로운 도전을 두려워하지 ​않으며, 항상 ​새로운 ​영역에서의 성공을 ​꿈꿉니다. 무신사는 ​한국을 ​넘어 글로벌 시장에서도 ​경쟁력 있는 ​서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다. [조직 소개] 정보보안실은 “정보보안-기술”, “정보보안-정책”으로 구성되어 있습니다. 정보보안실은 각 정보보안 영역에서 전문성을 가진 동료들이 모여, 팀 무신사 서비스 및 고객님들의 정보를 안전하게 지키고 있습니다. 정보보안실의 “Vision(만들고 싶은 세상)”은 다음과 같습니다. 안전함이 당연한 세상 •모든 고객이 보안을 걱정하지 않고, 안심하고 서비스를 이용할 수 있는 환경 보안이 걸림돌이 아닌 성장의 발판이 되는 세상 •동료들이 보안으로 인해 불편함을 느끼지 않고, 본업에 집중하며 글로벌 의류 플랫폼으로 성장하고 혁신을 이끌 수 있도록 지원 자연스럽게 스며든 보안 문화 •거부감 없이 팀 무신사 조직 전체에 보안이 녹아들어, 보안이 규제가 아니라 습관이 되는 문화 구축 비즈니스와 보안이 함께 성장하는 세상 •보안이 비즈니스 속도를 늦추는 요소가 아닌, 더 빠르고 강한 성장을 돕는 핵심 요소가 되는 미래 이러한 Vision을 통해 정보보안-기술의 역할은 안전하고 신뢰할 수 있는 팀 무신사의 방어력을 국내를 넘어 세계 최고 수준으로 끌어 올리는 것을 목표로 하고 있습니다.

무신사를 안전하게 보호하는 보안정책 담당자는 다음의 핵심 업무를 수행합니다. • 정보보호 인증 체계(ISMS-P, ISO 27001/27701)를 구축·운영하고 인증 심사를 대응합니다. • 클라우드 및 서비스 환경 전반에 대한 보안정책 및 기술적·관리적 통제 기준을 수립하고 운영합니다. • 데이터 흐름 및 처리 전반에 대한 보안 적정성을 검토하고 보호대책을 수립·적용합니다. • 서비스 및 기능의 신규 출시 또는 변경 시 기획 단계에서 정보보안 및 개인정보 리스크를 사전 검토하여 개선 방안을 도출합니다. • 개인정보 수집·이용·제공·보관·파기 등 처리 활동 전반에 대한 국내/외 컴플라이언스 적정성을 검토하고 필요한 조치를 반영합니다. • 개인정보 유출 방지 체계 및 사고 대응 프로세스의 적절성을 평가하고, 개선이 필요한 사항을 식별하여 실행 가능한 개선 방안을 제시합니다.

아래 관련 5년 이상의 경험을 가진 동료를 찾고 있습니다. • 보안 정책 수립 및 보안 거버넌스를 구축·운영한 경험이 있으신 분 • 국내/외 정보보호 관련 법규에 대한 충분한 이해도를 보유한 분 • 서비스 전반, 기능의 기획·변경 단계에서 보안성 검토를 적극 수행한 경험이 있는 분 • 개인정보 처리 전 과정(Life-Cycle)에 대한 이해와 컴플라이언스 대응·적용 경험이 있는 분 • 퍼블릭 클라우드(AWS, GCP 등), IT/개발 환경에 대한 이해도를 보유한 분 • 탁월한 대내외 커뮤니케이션 역량으로 협업을 이끌 수 있는 분

• 이커머스 또는 온라인 플랫폼 서비스의 (개인)정보보호 업무 경험이 있으신 분 • ISO 27001/27701, ISMS-P 등 국내외 정보보호 인증 심사를 대응하고 관련 정보보호 및 개인정보보호 체계를 수립·운영해 본 경험을 보유하신 분 • 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure), AI 서비스, 데이터 분석 등 다양한 환경에서의 개인정보 리스크를 식별·대응한 경험이 있는 분 • 개인정보 유출 또는 보안 사고 대응 경험이 있는 분 • 관련 자격증(정보보안기사, CPPG, CISA, CISSP, ISMS-P 심사원 등)을 보유하신 분

서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

[기타 사항] • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.