라이나원(LINA One)은 국내 최초 텔레마케팅을 도입한 라이나생명과 다양한 손해보험 상품을 보유한 라이나손해보험의 관계사이자, 세계 최대의 상장 손해보험사인 Chubb의 패밀리입니다. 라이나원은 라이나의 생명보험과 손해보험을 통합 지원하는 마케팅 및 서비스 회사로 독보적인 TM 영업 조직을 통해 라이나생명과 라이나손해보험의 다양한 상품을 고객에게 제공하고 있습니다.

1. 세일즈 교육과정 개발 ㅤ1) TM 세일즈 조직 대상 신입·기존 상담원 교육과정 설계 ㅤ2) 상담 구조, 화법, 니즈 파악 등 스킬셋 기반 커리큘럼 구성 2. 교육 강의 및 현장 운영 ㅤ1) 교육 과정 직접 강의 및 워크숍 진행 ㅤ2) 센터·거점 교육 운영 지원 및 실행 관리 ㅤ3) 교육 대상자 관리 및 현장 피드백 수렴/반영 3. 교육 콘텐츠 및 교보재 개발 ㅤ1) 교육 교안(PPT), 워크북, 실습 자료 등 교육 콘텐츠 개발 ㅤ2) 학습 이해도 및 현장 활용도를 고려한 교보재 기획·제작 ㅤ3) 기존 콘텐츠 개선 및 표준화 작업 4. 교육 효과성 분석 및 개선 ㅤ1) 교육 전·후 성과 및 만족도 데이터 분석 ㅤ2) 교육 효과성 리포트 작성 ㅤ3) 분석 결과 기반 교육 과정 개선 및 고도화

• 4년제 대학 졸업 이상 (전공 무관) • 기업 교육(HRD) 또는 세일즈 교육 관련 경력 3년 이상 • 교육 과정 개발 및 강의 경험

• TM/콜센터/아웃바운드 채널 관련 교육 또는 실무 경험 보유자

서류 전형 ＞ 면접 전형 ＞ 사전고용심사 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격

• 9-5 근무제 • 비포괄임금제 • 중식수당 및 통근수당 지급 • 건강보험료 개인부담분 100% 회사 대납 • 여름휴가비 지급 : 월 기본급의 20% • 복지포인트 지급 : 200만원/년 • 명절 상품권 지급 : 추석/설날 복지포인트 50만원 지급 • 사옥 피트니스 센터 및 부속 의원/한의원 운영 • 건강검진 : 매년 1회 건강검진 실시(+가족 1명 무료) • 직원 단체보험 가입