당사는 외국계 Private Equity(PE)의 전략적 투자를 유치하여 설립된 기업형 노인복지 시설 전문 운영사입니다. 현재 설립 1년 차의 스타트업이나, 자본력과 업계 최고의 맨파워를 기반으로 가장 빠르고 견고하게 확장하고 있습니다. 향후 단순한 시설 운영을 넘어, 데이터 기반의 의사결정 체계를 갖춘 선진화된 시니어 케어 플랫폼을 구축하기 위해, 다지점 확장 국면에서 운영 품질을 책임질 본사 운영관리 포지션으로 현장과 본사를 잇는 실질적인 운영 전문가를 기다립니다.

• 운영관리 담당자로서 본사와 각 지점 간의 운영 체계를 연결하고, 지점 품질·리스크 관리 및 안정적인 운영 확장을 위한 실무를 담당합니다. [주요 역할 상세 1 _ 지점 운영 및 품질 관리] • Branch Quality & Risk Management - 지점 운영 현황 점검 및 품질 관리 - 운영 리스크 사전 파악 및 개선 사항 관리 - 이슈 발생 시 본사–지점 간 조율 및 대응 지원 • Operational Efficiency Management - 신규 지점 오픈 준비 및 초기 운영 안정화 지원 - 지점 운영 프로세스 표준화 및 효율화 관리 - 운영 지표 모니터링 및 개선 과제 도출 • Workforce Management Support - 지점 운영 인력 현황 관리 - 인력 운영 관련 이슈 파악 및 본사 차원의 지원 [주요 역할 상세 2 _ 본사 운영 지원 및 시스템 활용] • Operational Data Management - 지점별 운영 데이터 취합 및 정리 - OA 및 AI 기반 도구를 활용한 운영 자료 관리 • HQ–Branch Communication Support - 본사 정책 및 운영 기준의 지점 전달 - 현장 의견 수렴 및 개선 사항 공유

• 사회복지사 1급 또는 2급 자격증 보유자 • 장기요양시설 또는 노인주거복지시설 근무 경력 5년 이상 • OA 및 AI 활용 능력 보유자 (Excel, PowerPoint, Word 등 문서 및 데이터 활용 가능자)

• 문제 해결 능력과 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 • 팀워크와 책임감을 바탕으로 업무를 수행하시는 분 • 다지점 운영 관리 또는 현장 관리 경험 보유자 • 시니어 산업(노인복지, 헬스케어 등)에 대한 이해 또는 관심이 있으신 분

• 제출 서류: 국문 이력서 및 경력기술서 (자유 양식) • 전형 절차: 서류 전형 → 1차 실무 면접 → (필요 시) 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

• 근무지: 본사) 경기도 성남시 수정구 위례대로 83, B22호 뉴시니어라이프㈜ 운영 지점 전체 [주소 홈페이지 참조] • 고용 형태: 정규직 (수습 기간 3개월) • 근무 형태: 주 5일 근무 (주말 근무 시 평일 대체 휴무) • 복지 혜택: • 점심 식대 지원 • 연차 및 경조 휴가 지원 • 주차 지원 • 모션 데스크 제공 • 노트북 지원 • 기타 다양한 복지 제도 • 허위 사실 기재 또는 허위 증빙 서류 제출 시, 합격이 취소될 수 있습니다. • 자세한 내용은 홈페이지를 참고해 주세요.

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