알엔알(RNR)은 영화에 진심인 사람들이 모여 다양한 영화적 경험(Cinematic Experience)을 만들어가는 회사입니다. 우리는 영화관에서 느꼈던 감동과 영화의 본질적인 가치를 지켜나가는 동시에, 점점 더 개인화되어 가는 시대의 흐름에 맞춰 매일 사업 모델을 혁신하고 있습니다. 지난 10년간 알엔알은 최신 영화를 가장 빠르게 관객에게 전달하는 영화산업의 최전방에서, 국내외 2,500개 이상의 스크린을 대상으로 영화관 설계, 영상·음향 시스템 구축, 운영 솔루션을 제공해왔습니다. 또한 자체 개봉작 영화 배급 플랫폼과 상영관 운영 자동화 솔루션, 그리고 Disney 공식 인증을 받은 독자적인 3D 상영 시스템을 보유하며 글로벌 멀티플렉스에 개봉작 상영을 위한 토털 솔루션을 제공하고 있습니다. 2021년부터는 디지털 배급망 기반의 프리미엄 영화관 MONOPLEX를 국내 주요 지역에 오픈하며 확장해왔고, 2025년 미국 진출을 시작으로 글로벌 확산을 본격화하고 있습니다. 아울러 영화관 개봉작 배급 시스템을 개인 환경으로 확장한 MONOPLEX APP을 개발 중입니다. 이는 최신 개봉작 콘텐츠를 개인용 디스플레이로 전달하는 플랫폼으로, 현재 글로벌 TV 제조사 및 콘텐츠 제작사들과 전략적 파트너십을 진행하고 있습니다. 알엔알은 지금, 영화 산업에 새로운 혁신을 더할 위대한 여정을 함께할 인재를 찾고 있습니다. 영화를 사랑하는 HR 전문가님, 우리와 함께 다음 이야기를 만들어보지 않으시겠어요? 지금 바로 지원하세요. 영화 같은 하루가 여러분을 기다리고 있습니다.

1. HR 운영 및 관리 - 신규 구성원 온/오프보딩 운영 - 인건비 관리, 급여(원천세 등), 퇴직연금, 복지, 사무실 운영 - 노무 관련 핵심 이슈 파악 및 내규 반영 - 리더십 개발 프로그램 실행, 리더 코칭 및 멘토링 지원 - 인력 관련 정부 지원 사업 신청 및 운영 관리 2. 채용 및 인재 관리 - 다이렉트 소싱 및 다양한 채널을 통한 우수 인재 발굴 - 채용 파이프라인 구축 및 전형 절차 운영 3. 조직문화 관리 및 실행 - 사내 행사 및 이벤트 기획으로 조직문화 활성화 - 인재상 및 일하는 방식을 내재화하여 조직 만족도 개선 4. HRM 프로세스 개선 - 채용, 보상, 평가, 조직관리 등 전반의 고도화 및 효율성 제고 - 노무 리스크 및 HR 관련 이슈 관리 5. 총무 관리 - 사무 환경 및 시설 관리 - 비품 및 자산 관리, 외부 협력사와의 계약 및 협업 - 업무 효율성을 높이기 위한 총무 프로세스 개선

• HR 분야에서 최소 5년 이상 8년 이하의 경력 • 데이터 분석 능력 및 데이터 기반 의사결정 경험 • 문제 해결 능력, 실행력, 유연한 커뮤니케이션 및 논리적 설득력, 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력과 추진력 보유 • 새로운 SW, AI 툴 사용에 적극적이신 분

• 스타트업 또는 빠르게 변화하는 환경에서의 인사 경험 • 인사 데이터 분석 툴(예: Excel 고급 기능, HR 분석 툴 등) 활용 경험 • 기존 틀을 깨고 새로운 HR 전략을 제안 및 실행한 경험 • Google Workspace, Slack, Notion, Flex 활용 능력

• 서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬처핏 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사

[Healthcare] - 100만원 상당의 종합 건강검진 지원(재직 1년 이상) - 독감 예방접종 지원(겨울철) [유연한 근무형태] - 유연근무제(시차출퇴근제) - 8시~10시 사이 30분 단위 출근시간 선택가능 - 반차 및 반반차(2시간 단위) 운영 [자기계발 및 가족케어] - 외부 업무 미팅 시 교통비 지원 - 도서 구입 지원 - 업무 관련 외부 교육지원 - 업무 관련 온라인 교육비 등 지급 - 명절 상여금 지급 - 출산, 돌잔치, 자녀 입학 축하금 지급