윌로그(Willog)는 하드웨어·소프트웨어·데이터를 결합한 AIoT 물류 인텔리전스 솔루션으로 복잡하고 비효율적인 글로벌 물류 산업을 근본적으로 혁신하는 테크 스타트업입니다. “물류는 한 번도 진짜로 디지털화된 적이 없다.” 우리는 이 문제에 정면으로 도전합니다. 센서 기반 실시간 데이터와 클라우드 플랫폼을 통해 창고–내륙 운송–국제 운송을 잇는 ‘끊김 없는 가시성(End-to-End Visibility)’을 제공하며, 지금껏 없던 새로운 표준(New Standard)을 만들어가고 있습니다. <우리가 걸어온 길> ·폭발적 성장: 2021년 창립 이후 연평균 2배 이상 성장, 2023년 성공적인 시리즈 B 투자 유치 ·검증된 고객사: 삼성SDS, 종근당, 쿠팡 등 산업 대표 기업들과 파트너십 구축 ·글로벌 확장: 2025년 미국·싱가포르·일본을 시작으로 글로벌 SaaS 기업으로 본격 도약 <우리가 일하는 방식> 윌로그는 “문제를 발견하고, 실험하고, 끝까지 구현하는 사람들”이 모인 팀 중심 조직입니다. “너의 아이디어가 곧 우리의 방법이 된다.” 윌로그에서는 누구나 문제를 정의하고, 해법을 제안하며, 임팩트를 만들 수 있습니다. <함께할 당신에게> 윌로그는 이제 ‘국내 1등’을 넘어 ‘글로벌 스탠다드’를 만드는 여정을 시작합니다. 앞으로의 2년은 이 여정의 터닝포인트이며, 지금 합류하는 사람은 단순한 팀원이 아닌 게임의 룰을 바꾸는 설계자가 될 것입니다. 당신의 무한한 가능성, 윌로그에서 현실로 만들어보지 않겠어요?

• 브랜드 아이덴티티(BI) 설계 및 운영 -로고/ 컬러/ 타이포그래피 등 BI 시스템 구축 및 관리 -글로벌 시장 대응 브랜드 가이드라인 제작·배포 • 마케팅 & 세일즈 에셋 디자인 -웹사이트·랜딩페이지 등 디지털 마케팅 디자인 -제안서/ 브로슈어/PPT 템플릿 등 세일즈 콜래터럴 제작 -SNS·이메일 마케팅용 콘텐츠 템플릿 제작 • 공간·오프라인 브랜드 경험 디자인 -글로벌 박람회·전시 부스 및 오프라인 브랜드 경험 설계 -오피스 브랜딩/ 굿즈/ 패키지 등 브랜드 에셋 제작 • 크로스팀 협업 & 브랜드 고도화 -마케팅·영업·HR·프로덕트 팀과 협업하여 브랜드 일관성 확보 -브랜드 성과·트렌드 분석 및 개선 방향 도출

[필수 요건] • 브랜드 디자인 경력 5년 이상 (에이전시 또는 인하우스) • BI 시스템 구축 및 브랜드 가이드라인 제작 경험 • 디지털·오프라인·공간 등 다양한 매체의 브랜드 적용 경험 • Adobe CC(Illustrator/ Photoshop/ InDesign) 숙련 사용자 [역량 & 태도] • 브랜드 전략을 시각 언어로 설득력 있게 구현할 수 있는 분 • 브랜드와 비즈니스를 연결해 사고하는 전략적 시야 • 여러 팀·외부 파트너와 협업하며 브랜드 기준을 지켜본 경험 • 빠른 환경에서도 우선순위 설정하고 끝까지 실행하는 타입

• 0→1 브랜드 구축 또는 리브랜딩 프로젝트 경험 • 글로벌 시장 대상 브랜드 디자인 경험 • B2B SaaS / 테크 기업 브랜드 디자인 경험 • 전시·박람회 부스 또는 공간 브랜딩 경험 • Figma 활용 및 웹·디지털 환경 이해 • 모션·영상 디자인 경험 또는 디자인 어워즈 수상 경험 • 물류·Supply Chain 또는 엔터프라이즈 도메인 이해

서류전형 - 실무면접 - 온라인적성검사/임원면접 - 평판조회/처우협의 - 채용검진 및 입사 *상황에 따라 일부 조정이 있을 수 있습니다.

[ 근무내용 ] • 근무요일 : 월~금 (주 5일)
 • 유연근무제 (출근 08:30~10:30 / 코어 10:30~17:30) 
 • 근무지 : 서울 강남구 삼성로 507, JS타워 9층(2호선 삼성역, 선릉역 / 9호선 삼성중앙역 도보 8분 이내) • 고용형태 : 정규직 • 3개월의 온보딩(수습 기간)이 진행, 해당 기간에도 급여는 100%지급 [ 복지 ] • 오피스 내에 집중 업무 공간, 전화 부스, 안마의자, 수면실, 샤워실 등 • 입사와 동시에 11일 연차 미리 제공(2시간 단위로 자유롭게 연차 사용) • 생일 반차(유급 휴가) 제공 • 커피, 음료, 라면, 간식이 무제한인 사내 카페테리아 • 프리미엄 건강검진 : 본인과 가족1인 포함 (입사 1년 후 매년/ 유급 반차 제공) • 장기 근속 리프레시 휴가 (3년, 5년, 7년, 10년) • 야근 식대, 택시비 지원 • 경조휴가 및 경조사비 지원 • 퇴직연금(DC형) 도입