[하이퍼리즘 및 ​포지션 ​소개] 하이퍼리즘(Hyperithm)은 ​알고리즘 기반의 ​암호화폐 트레이딩을 선도하는 8년 ​차 ​헤지펀드로, 서울과 ​도쿄에 거점을 두고 ​아시아 최고 ​수준의 ​트랙 레코드와 ​기관 ​네트워크를 ​보유하고 있습니다. 본 포지션은 ​하이퍼리즘의 ​정보보호를 총괄하는 최고 ​책임자(CISO) ​자리로, ​CISO는 회사의 핵심 ​시스템과 데이터를 ​안전하게 ​보호하고, 보안 ​체계와 프로세스를 ​한층 ​높은 수준으로 끌어올리는 ​중요한 역할을 ​맡게 됩니다. 또한, 경영진으로서 전사 리스크 관리와 보안 전략을 직접 주도하며 회사의 신뢰와 성장을 뒷받침 합니다. [회사 구조] 하이퍼리즘에는 직접 수익을 내는 트레이딩 부서가 세 팀 있습니다. • CeFi팀 자체 정량 모델과 고성능 인프라를 기반으로 고빈도 트레이딩 및 복합 전략을 직접 설계·운용하는 팀입니다. • DeFi팀 온체인 트레이딩에 특화된 조직으로, 컨트랙트 개발, DeFi 프로토콜 분석 등 Web3에 특화된 팀입니다. 위 부서를 지원하기 위한 15명 내외의 시스템 및 인프라 조직인 테크팀이 존재합니다. 트레이딩을 위한 사내 인프라와 시스템을 개발·운영하고, 필요한 기술 지원을 수행합니다. 다양한 트레이딩 봇을 동적으로 배포, 운영하고 권한을 부여할 수 있는 플랫폼을 운영합니다. 클라우드(K8s 클러스터, IaC, 시크릿, 데이터베이스 등)의 안정성, 비용, 보안을 관리합니다. 암호화폐 지갑을 안전하게 운영하고, 정책과 권한을 관리하는 시스템을 설계합니다. AI 에이전트 사용을 전파하고 업무 체계를 내재화하여 사내 업무 생산성을 혁신합니다. 암호화폐 자산을 추적하고 자동화된 정산 및 회계를 시스템화합니다.

하이퍼리즘의 CISO는 회사의 보안 총책임자가 되어 테크팀과 함께 아래의 업무를 수행합니다. [지갑 및 자산 관리] • MPC(Multi-party Computation) 기반의 엔터프라이즈 지갑 솔루션 사용 체계 확립 및 운영 • 수천 개에 달하는 사내 지갑과 거래소 계정을 추적·관리하며, 업무에 맞는 권한 부여 체계를 개발 • 사내 지갑의 온체인 상호작용에 대한 룰셋(트랜잭션 필터링 등)을 정의하고 시스템화 • 글로벌 암호화폐 탈취 사례를 지속적으로 파악하고, 유사 사례 방지를 위한 구조적 예방책을 수립 [인프라 보안] • 사내 인증·인가 프로토콜을 설계·운영하고 이에 기반한 Zero-trust 서비스 아키텍처를 구축 • 클라우드 및 오피스의 안전한 네트워크 구성과 이에 필요한 보안 솔루션을 총괄 • 코드 레지스트리, CI/CD 등 공급망을 안전하게 관리하여 개발 조직을 위협으로부터 보호 • 사내의 트레이딩 권한 정책을 운영하고 이를 효율적이면서 안전하게 관리할 체계를 설계 [임직원 보안] • 임직원 보안 교육을 총괄하고, 사내 취약점 보고에 대한 포상 프로그램 등 인센티브 장치 운영 • 피싱 공격(이메일, 웹사이트 등)으로부터 임직원을 보호하기 위한 구조적인 방안(EDR 등)을 설계·운영 • 엔드포인트 보안 솔루션 등을 통해 조직의 기기와 브라우저를 피싱 등 외부 위협으로부터 보호 • 외부 커뮤니케이션에 대한 안전한 프로토콜을 운영하여 대외 이해관계자와의 신뢰를 높이고 임직원을 보호 [어드민 및 컴플라이언스] • 핵심 협업 툴(Google Workspace, 1Password 등)에 대한 관리자 역할을 수행 • 조직별 권한 부여 및 정보 격리 구조를 설계하고, 이를 다양한 내·외부 서비스에 체계적으로 반영 • 주요 보안 로그와 중요 기밀 데이터의 총 책임자로서 안전한 백업, DLP 운영, 주기적인 감사를 총괄 • ISMS 등 인증 유지에 필요한 컴플라이언스 업무를 수행 [관제 및 위협대응] • SIEM 및 Threat Intelligence 등의 솔루션을 구성·운영하여 회사에 대한 위협과 공격 시도를 탐지 • 회사에서 발생하는 다양한 로그를 보안 관점에서 수집·정제·저장하여 효율적인 관제 및 감사 • APT 대응 체계를 마련하여 해외의 고도화된 위협(Lazarus Group 등)으로부터 암호화폐 자산을 보호 • 내·외부 전문가를 통한 모의 해킹 등 오펜시브 관점의 사내 보안 검토를 주기적으로 계획·실행

[다음과 같은 분을 모십니다] • 보안 엔지니어링 혹은 운영 경력 5년 이상인 분 • 팀 리딩 경력 3년 이상인 분 • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 [다음을 제공합니다] • 높은 수준의 기본급 (연 2회 평가 및 재산정) • 연 1회 성과급 산정 • 수습기간을 거쳐 CISO로 최종 부임 시에는 스톡옵션 지급

• 암호화폐 산업과 기술을 직접 경험해보신 분 • 고성장 조직에서 리딩 역할을 수행해 보신 분 • 미션 크리티컬한 인프라 혹은 시스템을 직접 빌드하고 운영해 보신 분

채용 절차는 다음과 같이 진행되며, 상황에 따라 유동적으로 변경될 수 있습니다. • 현 CTO 커피챗 → 실무진 미팅 → 경영진 미팅 → 기술 면접 → 레퍼런스 체크 → 조건 협의 → 입사 • 주민등록번호, 현재 연봉 및 희망 연봉 등의 민감 개인정보는 삭제 또는 마스킹 후 제출해 주시기 바랍니다. • 지원 시 제출 서류는 PDF 파일 혹은 URL 형식으로만 지원 가능합니다.

• 팀별 유연근무제 운영 • 넉넉한 점심/저녁 식대 제공 (점심 식대 최대 2만원) • 스낵바/커피 무제한 제공 • 개인 프로필 촬영 비용 지원 • 생일 축하 선물 및 명절 선물 제공 • 도쿄 본사 크로스오피스 근무 지원 • 워크샵 및 사내 교류 프로그램(밍글링데이) 운영 • 근로자 휴가지원사업 지원 • 연 1회 종합건강검진 지원 및 개인 맞춤형 영양제 제공 • 임직원 투자조합 운용 • 교육비 연간 최대 100만원 지원 • 최신 사양 맥북 지급 • 최신 AI 업무툴 전폭 지원 ChatGPT Team, ChatGPT Pro, Gemini Advanced, NotebookLM Plus, Claude Code Max, Cursor Team 등 전원 지급 (개인이 사용하는 AI툴 신청 가능) • 위 복지제도 외에도 다양한 신규 제도를 도입해 <임직원분들께서 업무에만 몰입>할 수 있는 환경을 만들어 나가고 있습니다!