흥국화재는 오랜 경험을 바탕으로 꾸준한 성과와 함께 "끊임없는 혁신과 과감한 도전"을 이어가고 있는 국내 손해보험사입니다. 최근 우리는 일하는 방식과 서비스 경험을 더 나아지게 만들기 위해 노력하고 있어요. 디지털 기술을 활용해 업무 효율과 품질을 높이고, 현장과의 꾸준한 소통을 통해 업무 경험을 개선하고 있답니다. 우리와 함께 일한다는 건 단순히 업무를 처리하는 것을 넘어 기준을 만들고, 품질을 지키고, 함께 더 나은 방식으로 나아가는 것을 의미해요. 흥국화재와 함께 일의 의미를 찾아 함께 성장하실 분들을 환영합니다! ▶ 우리 팀을 소개할게요! IT추진팀은 단순히 개발만 하는 조직이 아니라, 비즈니스와 IT를 연결하는 허브에 가까운 팀이에요. 현업에서 나온 요구를 그대로 받는 게 아니라, 문제를 IT 과제로 구조화하고 우선순위를 세워 기획–개발–운영까지 연결합니다. 전사 공통 시스템을 다루는 만큼 안정적인 운영과 안전한 변경 반영을 중요하게 생각해요. 동시에, 새로운 개발과 개선을 통해 현업 구성원들이 더 수월하게 일할 수 있도록 업무 효율을 높이는 것에도 꾸준히 힘쓰고 있습니다. ▶ Team Talk 이번 포지션은 IT추진팀에서 전사 업무 시스템의 개발·개선과 운영 안정화를 함께 담당합니다. 현업 요구사항을 바탕으로 기능을 설계하고 구현하는 것은 물론, 배포 이후에는 유지보수·장애 대응·변경 관리·문서화까지 End-to-End로 책임지는 역할이에요. 개발 후에도 실제 업무에 쓰이는 시스템을 꾸준히 더 좋게 개선해 가고 싶은 분이라면 환영입니다!

• 손해보험의 장기보험 업무 시스템 운영 및 개발 • 영업채널시스템 및 기간계시스템 요구사항 분석설계 및 개발 • 운영 안정화 및 성능개선, 신규기능 고도화 • Java, Spring Framework, UI 프레임워크(Exbuiler)기반 어플리케이션 개발

• Java,Spring Framework, UI 프레임워크 기반 어플리케이션 개발 및 운영 경험을 보유하신 분 • 금융권 시스템개발 경력을 보유하신 분 • 원할한 커뮤니케이션 및 문제해결 능력을 보유하신 분 • 4년제 정기 대학(원) 기졸업자 • 당사 인사규정 상 결격 사유가 없는 분

• 손해·생명보험사 보험업무 개발/운영 경험을 보유하신 분 • 손해·생명보험사 차세대급 프로젝트 경험을 보유하신 분 • Spring Framework, UI 프레임워크(Exbuiler) 기반 어플리케이션 개발 및 운영 경험을 보유하신 분 • 웹 기반 어플리케이션 아키텍처 운영 경험을 보유하신 분 • 장기보험 및 계약,심사,상품정보업무 개발 경험을 보유하신 분 • 시스템/업무공통 개발 및 운영 경험을 보유하신 분

• 서류 전형 > 최종 면접(임원/부서장) > 입사 ※ 서류 전형 통과자에 한해 자사 채용사이트 서류 접수 필요

[Growth 개인성장지원] - 직무 전문성 향상을 위한 온/오프라인 직무 교육 지원(사내외 교육) - 자기계발 지원 [Finanacial 금전적 지원] - 복지포인트 연간 150만원 - 상품권 100만원 - 전 임직원 단체 상해보험 가입 - 장기근속 지원 상품권 지급 - 본인 종합건강검진 지원 [Family 가족 지원] - 본인 외 가족 1인 종합건강검진 지원 - 자녀 학자금 지원 (고등학교, 대학교) - 초등학교 입학자녀 축하금 지원 - 수능 응시 자녀 격려금 지원 - 각종 경조금 및 경조용품 지원 [Refresh 리프레쉬] - 전국 제휴 휴양소(리조트, 콘도 등) 할인가격에 이용 - 사내 동호회 활동 지원 및 운영 - 시차출퇴근제 운영 [기타 안내사항] - 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 안내드립니다. - 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자께서는 1개월 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자께서는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일

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로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금 부담은 당사가 부담하게 됩니다. - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 1개월간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.