'제대로 투자하다' 카카오페이증권은 자산 규모가 적거나 경험이 부족한 사용자들도 소액으로 다양한 금융 상품에 쉽게 접근할 수 있도록 플랫폼을 통한 새로운 투자 문화를 만들어 갑니다.

• 비즈니스 리더와의 파트너십을 통해 조직 상황과 인원의 역량이 효과적으로 연결 되도록 도와요. • 잡레벨 및 직무 체계를 기반으로 담당하는 조직의 채용 전략과 성과 프로세스를 운영 해요. • 담당 조직 내 다양한 인사 이슈들을 빠르게 파악하고 필요한 해결 방안을 실행해요. • 다양한 구성원들과 커뮤니케이션을 통해 조직 내 신뢰를 구축하고 변화 관리를 리딩해요.

• HR 경력 10년 이상으로 HRBP 또는 프로덕트/테크 조직과 밀착하여 인사를 운영한 경험이 있으신 분을 찾아요. • 애자일 조직과 문화에 대해 변화관리 경험이 있으신 분을 찾아요. • 리더와 긴밀하게 협업하며 문제를 정의하고 해결하는 역량을 갖춘 분을 찾아요. • 잡레벨 기반 채용과 성과 제도 운영을 진행해보신 분을 찾아요.

• IT, 핀테크, 금융 회사에서의 HR 경험 또는 이에 대한 이해도가 있는 분이면 좋아요 • HR 전 영역에 걸친 운영 감각을 보유하신 분이면 좋아요.

• 서류전형 → 1차 현업 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우협의 → 입사일 조정 (레퍼런스 체크는 필요에 따라 진행될 수 있어요.)