[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Wealth Management Team은 Customer Asset Domain 내 투자 Tribe에 속해 있으며, 고객이 자산을 보유하는 것에서 나아가 이해하고, 선택하고, 장기적으로 관리할 수 있는 투자 경험을 만드는 팀이에요. • 토스뱅크는 자산관리의 시작부터 장기적인 자산 형성까지 이어지는 경험을 모바일 환경에서 직관적으로 제공해 왔어요. 특히 복잡한 금융 용어나 절차를 최소화하고, 고객이 자신의 상황에 맞는 선택을 할 수 있도록 돕는 데 집중하고 있어요. • Wealth Management Team은 다양한 투자 상품을 제공하는 동시에, “어떤 상품을 제공할 것인가”보다 “고객이 어떤 맥락에서 이 상품을 필요로 하는가”를 먼저 고민해요. • Banking Product Owner (Wealth Management) 는 자산관리 도메인에 대한 이해를 바탕으로, 금융 제품에 대한 전략과 실행을 함께 책임지는 역할을 맡게 돼요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 토스뱅크 Wealth Management 영역에서 고객의 자산관리 여정을 이해하고, 고객의 실제 선택을 바꾸는 제품 문제를 정의해요. • 투자 상품을 단순히 비대면으로 제공하는 수준을 넘어, 시장과 고객 맥락에 맞는 자산관리 제품 경험으로 재설계해요. • 담당 제품의 목표와 성공 지표를 정의하고, 가설–실험–검증을 통해 제품의 성장을 직접 드라이브해요. • 상품 구조, 정책, 제휴 방식 등 다양한 제약 조건을 고려해 현실적으로 실행 가능한 제품 요건과 우선순위를 정의해요. • 제휴사, 개발자, 디자이너, 데이터 분석가, 유관 부서와 긴밀히 협업하며 복잡한 이해관계를 조율하고 제품과 비즈니스 목표에 대한 Alignment를 리드해요. • 운영 과정에서 발견되는 문제를 구조적으로 분석하고, 프로세스 개선이나 자동화 등을 통해 지속적으로 더 나은 제품 구조를 만들어가요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 모바일 서비스 또는 디지털 제품 환경에서 Product Owner 또는 이에 준하는 역할로 문제 정의–실행–검증을 수행해본 경험이 필요해요. • 고객의 문제를 출발점으로 삼아, 제품이 시장에서 성공하기 위한 전략을 고민하고 실행해본 경험이 있으신 분이면 좋아요. • 문제를 스토리로만 설명하지 않고, 데이터와 가설을 통해 검증하며 의사결정해본 경험이 필요해요. • 개발자, 디자이너, 데이터 분석가 등과 협업하며 복잡한 문제를 신뢰와 설득을 통해 풀어본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. • 금융 또는 자산관리 도메인에 대한 이해가 있다면 제품을 더 빠르고 깊이 있게 이해하는 데 큰 도움이 될 수 있어요.

[이런 경험이 있다면 더 좋아요] • 자산관리, 투자, 연금 등 Wealth Management 관련 서비스나 상품을 다뤄본 경험 • 금융 상품의 구조, 정책, 제휴 방식 등을 이해하고 이를 제품 요건이나 전략으로 풀어내본 경험 • 모바일 금융 서비스에서 복잡한 개념을 단순한 사용자 경험으로 전환해본 경험 • 운영 효율화, 프로세스 개선, 자동화 등을 통해 제품의 구조적 개선을 만들어본 경험 [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 단순히 “상품을 기획, 운영해봤다”가 아니라, 어떤 고객 문제를 정의했고, 왜 그 문제가 중요했으며, 어떤 선택지를 고민했고, 어떤 근거로 결정했는지를 중심으로 작성해 주세요. • 제품 또는 서비스 단위로 문제 정의 → 가설 → 실행 → 검증 → 결과(성과/러닝) 흐름이 드러나기를 기대해요. • 금융 도메인 경험이 있다면, 구체적인 상품 설명과 함께 기여한 바를 소개해주세요.

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday & 연말 Off-Week 진행 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원