현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- 현대 모터스튜디오 고양/서울/부산/하남 4개 거점 POS시스템 관리 - 고객사 개선, 신규 요건 대응 - 시스템 안정성, 가용성, 보안 및 성능 유지/개선 - B2C/POS/결제/정산/포인트 관리 - CI/CD 툴을 통한 변경 관리 및 형상관리/배포 관리 수행 - 장애 및 개선사항 요청 대응 . POS시스템 장애 대응 . 거점 별 SHOP/F&B 업장 시스템 개선 - POS 및 현장장비 관리 및 운영

- 프로그램 분석/설계/개발 능력 보유 - HTML, CSS, JavaScript에 대한 이해 - Oracle, Tibero, Postgre SQL 활용 경험 보유 - Java, Spring Boot 기반 백엔드 개발 경험 - CI/CD 툴 사용 경험 .GitLab Runner, Jenkins - Gitlab 기반 협업 개발 경험 - 정기 휴일 근무 필요 (경기도 고양시, 약 월 2회 주말 및 휴일 특근(평균 8시간/일))

- B2C시스템 운영 경험 - POS시스템 SI/SM 경험 우대 - 대고객 결제 서비스 신규 개발 및 업무 운영 경험 - 프로젝트 관리 및 기술 지원 경험 우대 - 시스템 로그 및 모니터링 기본 이해 - 테스트 코드 작성 및 다양한 테스트 기법 역량 보유 [Tech Stack] - Language . FE : Javascript . BE : Java . Backend Framework : Springboot 3.4.1 - OS: Linux, Windows - Common Platform . API G/W : hmg-apiGW . CI/CD : Git runner, Jenkins . Was Server : Tomcat . DBMS : Tibero -> Postrge SQL 전환 예정

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.