중견그룹의 지주사에서 인사기획 및 운영을 담당할 인재를 모십니다. 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

- 평가제도 기획 및 운영 - 승진제도의 설계·운영 / 관련 기준과 절차 체계적 관리 - 그룹차원의 노무 리스크 점검, 대응 방향 수립 - HR시스템(HRIS) 활용을 통한 인사 운영 효율화 - 각종 HR Data 관리·분석

- 국내·외 학사 이상 - 중견기업 이상의 규모에서, 최소 8년 이상의 HR 유관경력자

- 지주회사 또는 그룹사 HR조직에서 근무 경험자 - 노무 이슈(근로시간, 임금체계, 규정 정비 등) 대응 경험자 - 리포팅 역량 우수자 - SuccessFactors 시스템 사용 경험자

서류 - 1차면접-2차면접-3차면접