전형절차
• 서류심사 → 1차면접(직무 수행 과제/자기소개서 기반 인터뷰 포함) → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격
• 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 경우에 한해 정규직 최종 합격
제출서류
• 입사지원서, 경력기술서(필수), 자기소개서(필수)
• 자기소개서 기본 항목
1) 본인 삶의 가치관을 서술해 주십시오.
2) 삶에서 가장 깊이 몰입했던 경험을 서술해 주시고, 그 과정에서 무엇을 배우셨는지 설명해 주십시오.
3) 해당 공고에 지원한 동기를 서술해 주시고, 직무 내용과 본인의 강점이 어떻게 연결되는지 설명해 주십시오.
• 자기소개서 직무 역량 문항 (3개 중 2개 필수 선택)
1) 기술적 한계나 예상치 못한 시험 결과에 직면했을 때, 이를 해결하기 위해 본인이 실행했던 구체적인 사고 과정과 대응 방안을 사례 중심으로 기술해 주십시오.
2) 스스로 부여하는 업무 결과물의 완성 기준과 결과물의 검증 과정을 설명하고, 그 결과물이 실제 의사결정에 어떤 영향을 주었는지 구체적으로 기술해 주십시오.
3) 기존의 업무 방식이나 상급자의 판단이 객관적인 데이터와 상충했던 상황에서, 본인의 주장을 뒷받침하기 위해 활용했던 논리적 전개 방식과 설득 과정, 그리고 최종 결과를 구체적으로 서술해 주십시오.
• 자기소개서 제출처:
[email protected]