- HR 어플리케이션 개발, 테스트 및 배포(Back-end, I/F 등)
- HR 어플리케이션 기능 개선 및 버그(결함, 오류) 패치(Back-end, I/F 등)
- 데이터 모델링 및 데이터베이스 테이블 구현
- 소스 코드 및 품질 관리
- 고객사 온보딩 지원
- 고객 문의 대응
자격 요건
- HR 구축/운영 경험
- Java를 사용한 Back-End 개발 경험 보유
- RDBMS(PostgreSql, MySql 등) 사용 경험
- Spring Framework, Springboot 에 대한 이해
- RESTful API에 대한 이해
- Cloud Native, MSA 에 대한 이해
- 컨테이너 오케스트레이션 환경에 대한 이해
우대사항
- CI/CD 파이프라인 구축 경험
- PostgreSql 사용 경험 및 효과적인 스키마 설계와 쿼리 튜닝이 가능하신 분
- 프로젝트 PL/PM 경험
- 초기 프로젝트에 참여하여 개발 환경 세팅, 아키텍처 수립 경험을 한 분
- SaaS환경의 Multi-Tenancy 지원 시스템 개발 경험을 보유 하신 분
- 서비스 개발(풀스택-Spring boot/React)
- 컨테이너 기반 CI/CD 환경 경험
- 기술 문서 작성 능력
채용절차
▲ 전형절차 (처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내)
: 지원서 접수 - 서류전형 - 직무테스트/인성진단(온라인) - 면접전형 - 평판조회 - 채용검진 - 최종합격
▷ 직무테스트/인성진단 (*직무테스트의 경우 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.)
- 직무테스트 : 온라인 코딩테스트/객,주관식 문항 등 실시 예정
- 인성진단 방식 : 온라인 진단
※ 직무별 직무테스트 유형은 다를 수 있으며, 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정입니다.
▷ 면접전형 (원데이)
- 1차면접 : 역량면접
- 2차면접 : 인성면접
- 역량면접과 인성면접 모두 같은 날 진행하며, 면접유형 및 방식은 향후 변경될 수 있습니다.
기타안내
▲ 응시자격
• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
• 학사 학위 보유 필수
• 병역필 혹은 면제자
▲ 기타사항
• 전형 결과는 개별 통보 예정입니다.
• 입사 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우, 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.
• 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대합니다.