본 포지션은 서울시 대형 복합개발 프로젝트의 성공을 위해 단순 설계를 넘어 토목 분야의 전반적인 기술 리스크를 선제적으로 관리하고 최적의 솔루션을 도출하는 역할입니다. 해외 설계사와의 영어 커뮤니케이션 및 글로벌 기술 문서 검토를 통해 설계의 질을 높이는 것은 물론, 서울시 특유의 복잡한 인허가 프로세스를 주도적으로 해결하며 프로젝트의 안정성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

1. 프로젝트 토목 설계 총괄: S683 복합개발(초고층건물의 대단면 기초와 대심도 흙막이 가시설) 및 공공기여 시설물에 대한 기술 검토 및 설계 관리 2. 공공기여 시설물 특화 관리: 기존 도로 상부 복개 및 인공지반 조성, 공원화 구조물 설계 관리 • 도로 하부를 관통하여 인접 부지 지하를 잇는 지하 연결통로 설계 관리 • 교량 램프 신설 및 주변 도로 교차로 개선 기술 검토 • 기존 교량에 인접한 보행 전용 교량 신설 관련 기술 협의 3. 글로벌 협업 및 품질 관리: 해외 기획 디자인의 국내 적합성 검토 및 제3의 해외 설계사 피어 리뷰 피드백 반영 4. 인허가 대응: 서울시(도로계획과, 교량안전과 등) 및 유관기관 기술 협의 주도

• 경력: 토목 설계 분야 경력 15년 이상 (대형 복합개발 또는 인프라 프로젝트 경험 필수) • 전문성: 건축 부대 토목뿐 아니라, 토목구조물(교량, 복개/지하구조물) 및 지반 공학에 정통 • 학력/자격: 토목구조기술사 또는 토질 및 기초기술사 (석/박사 우대) • 기술적 의사결정: 해외사의 창의적 디자인을 국내 법규와 시공성에 맞춰 최적화할 수 있는 기술적 판단력 • 품질 및 공사비 관리: 제3의 해외 설계사 피드백을 바탕으로 설계 품질을 높이고 공사비 타당성을 검토하는 능력 • 대관 협의: 서울시 공공기여 사업의 특수성을 이해하고, 미확정 항목(램프, 보행교 등)에 대한 기술적 방어 및 협상력

• 토목구조기술사 또는 토질 및 기초기술사 (석/박사 우대)

서류 전형 > 인성검사 > 1차 인터뷰전형 > 2차 인터뷰전형 > 레퍼런스체크 > 처우협의 및 건강검진

Growth 개인의 성장 지원 • 사내외 교육, 세미나, 도서구입 등 자기개발 지원 • 외국어 교육 지원 Financial 금전적 지원 • 복지포인트 연간 160만 원 지급 • 하계휴가비 지원 • 본인 및 자녀학자금 지원 그외 기타 지원 • 사내 구내식당 운영 • 연차 외 하/동계휴가 지급 • 매년 종합 건강검진비 지원 • 경조금 및 경조물품 지원 • 심리검사 및 심리 상담프로그램 운영 • 자율복장제 운영 • 다양한 사내동호회 운영 및 활동비 지원 • 가정의날 및 반반차(2H)제도 운영