• 산출물 작성(단계별,메뉴얼등)
• TO-BE 설계(프로세스,화면,DB,인터페이스등)
• 개발(Front-End,Back-End,IF 등)
• 단위 테스트 시나리오 작성 및 테스트,결함 대응
• 오픈 및 안정화(프로그램 결합 대응)
자격 요건
• 전략적 타당성분석 지식
• 고객 Biz./서비스 이해
• 프로젝트 개발방법론 이해
• 프로젝트 관리방법론 이해
• 요구사항 분석기법 이해
우대사항
• 호텔 영업시스템 운영 경험
• 고객관리시스템 운영 경험
• 출장 가능자
채용절차
▲ 전형절차 (처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내)
: 지원서 접수 - 서류전형 - 직무테스트/인성진단(온라인) - 면접전형 - 평판조회 - 채용검진 - 최종합격
▷ 직무테스트/인성진단 (*직무테스트의 경우 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.)
- 직무테스트 : 온라인 코딩테스트/객,주관식 문항 등 실시 예정
- 인성진단 방식 : 온라인 진단
※ 직무별 직무테스트 유형은 다를 수 있으며, 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정입니다.
▷ 면접전형 (원데이)
- 1차면접 : 역량면접
- 2차면접 : 인성면접
- 역량면접과 인성면접 모두 같은 날 진행하며, 면접유형 및 방식은 향후 변경될 수 있습니다.
기타안내
▲ 응시자격
• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
• 학사 학위 보유 필수
• 병역필 혹은 면제자
▲ 기타사항
• 전형 결과는 개별 통보 예정입니다.
• 입사 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우, 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.
• 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대합니다.