🏢 회사 소개 (Company Overview)
🌈 비전 (Vision)
의식주컴퍼니는 “삶은 계속된다(Life Goes On)”는 철학 아래, 현대인의 바쁜 일상을 편리하고 윤택하게 만드는 데 앞장서고 있습니다. 일상의 불편을 과감하고 창의적인 방식으로 해결하여 삶의 질 향상을 목표로 합니다.
🌿 핵심가치 및 차별점 (Core Values & Differentiation)
정체된 의식주 산업에서 혁신적인 IT와 물류 시스템을 결합하여 독보적인 비즈니스 모델을 구축하며, 지속 가능한 자원 선순환 시스템을 통해 환경과 사회적 가치를 창출합니다.
🎯 조직문화 (Culture)
구성원들이 문제를 즉각 해결하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 의견을 제시하는 능동적인 문화를 추구합니다. 고객 경험 중심의 혁신을 지속적으로 만들어갑니다.
🎤 CEO 인터뷰 영상
EO :
▶ ISMS 인증 심사 대응 및 관리체계 운영 (30%)
• 인증 심사 실무: ISMS(또는 ISMS-P) 최초/사후 심사 시 결함 사항에 대한 이행 증적(Evidence) 산출 및 대응
• 보호대책 운영: 인증 기준(접근통제, 암호화, 로깅 등)에 따른 보안 시스템 설정 관리 및 정기 점검 수행
• 증적 관리: 월/분기/반기/연간 단위의 보안 운영 현황(계정 검토, 접속 기록 점검 등) 기록 및 이력 관리
▶ 기술적 취약점 진단 및 모의해킹 (30%)
• 웹/앱 취약점 점검: 런드리고 앱(Android/iOS) 및 관리자 페이지 대상 정기 모의해킹 및 취약점 분석
• 인프라 진단: AWS 클라우드 인프라, OS(Linux), DB 대상 기술적 취약점 진단(CCE) 및 조치 가이드 제공
• 시큐어 코딩 지원: 개발 프로세스 단계에서 보안 취약점을 사전에 식별하고 개발팀과 협력하여 해결
▶ 보안 솔루션 운영 및 인프라 보안 (30%)
• 보안 솔루션 운영: WAF(웹방화벽), IPS, 접근제어(DB/System), 백신/EDR 등 보안 솔루션 정책 설정 및 모니터링
• 클라우드 보안: AWS Security Group, IAM 권한 관리, S3 버킷 설정 등 클라우드 보안 구성 검토
• 사내 보안: 임직원 단말 보안 관리(DLP, DRM 등) 및 사내 네트워크 보안 통제
▶ 보안 이슈 대응 및 기타 (10%)
• 침해사고 대응: 보안 이벤트 모니터링 중 특이 징후 발견 시 1차 분석 및 초동 조치
• 보안 문화 활동: 사내 해킹 메일 훈련 운영 및 임직원 보안 가이드 작성 지원
자격 요건
• 정보보호 실무 경력 3년 ~8년 이하
• 학사 이상 (정보보호, 컴퓨터공학 등 관련 전공자)
• ISMS/ISMS-P 인증 심사 대응 경험이 있으신 분 (심사원 대응 또는 증적 생성 경험 필수)
• 정보보호 관련 법률 및 기술에 대한 기본적인 이해가 높으신 분
• 웹(Web) 및 모바일(App) 취약점 진단 도구(Burp Suite 등) 활용이 가능하신 분
• Linux 서버 및 AWS 클라우드 환경에 대한 이해도가 있으신 분
• 꼼꼼한 성격으로 보안 운영 기록(Log/History)을 체계적으로 문서화할 수 있으신 분
우대사항
• O2O / 커머스 플랫폼 보안 경험: B2C 서비스 환경에서의 개인정보 보호 조치 경험자
• 관련 자격증: 정보보안기사, CPPG, CISA, CISSP, ISMS-P 인증심사원 등 보유자
• 개발 친화적: Python, Script 언어를 활용하여 반복적인 보안 점검 업무를 자동화해 본 경험
• 적극적인 태도: 유관부서와 "안 되는 이유"보다는 "안전하게 하는 방법"을 소통할 수 있는 분
기타 사항
• 정보보호 컨설팅에 의존하지 않고, 직접 인증 심사 준비 및 대응을 하신 분을 선호 합니다.
• AWS 클라우드 환경에서 보안 그룹(Security Group) 설정이나 IAM 권한 관리를 직접 조율 하신 분을 선호합니다.
채용절차
서류 전형 → 전화 스크리닝 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
** 필요 시, 레퍼런스체크 가능
기타안내
🎁 혜택 및 복지 (Benefits)
• 런드리고 세탁 서비스
• 피트니스 센터 이용 지원
• 생일 조기 퇴근 (반차)
• 매년 건강검진 지원
• 자유로운 출근 복장
🌴 우리의 일하는 문화
• 모든 동료의 호칭은 "OO님"
• 출근 복장은 자유롭게
• 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도
• 정보의 투명성과 열린 소통을 위한 매월 타운홀 미팅
• 편안한 휴게공간
• 친환경을 추구하는 문화
[참고해주세요]
• 수습 기간은 3개월 입니다. ( 급여 차등 없음)