About Wrtn ​Technologies ​Inc. 뤼튼테크놀로지스는 ​AI로 사람들의 ​삶을 혁신하는 회사입니다. 500만 명이 ​매일 ​사용하는 AI ​플랫폼 뤼튼, 전 ​세계에서 가장 ​빠르게 ​성장하는 AI ​캐릭터 ​서비스 ​크랙, 기업의 업무를 ​재정의하는 ​에이전트를 만드는 AX. ​ 컨슈머와 ​엔터프라이즈에서 ​AI가 여는 기회를 ​실제 사업으로 ​만들어가고 ​있습니다. 이 비전을 ​실현할 수 ​있는 ​뤼튼 팀 만의 ​이유가 있습니다. ​ AI 콘텐츠로 실제 성공을 경험했고, 컨슈머와 엔터프라이즈 양쪽의 니즈를 깊이 탐색해왔으며, AI 제품을 시장에 출시해본 팀입니다. 무엇보다, 모델사들의 기술 동향을 체감할 수 있을 만큼의 사용량을 갖고 있습니다. 우리는 남들이 가지 않는 길을 가되, 맞아야 합니다. 그래서 빠르게 시도하고, 실패에서 배우고, 잘 되는 것에 집중합니다. 함께 만들어갈 분을 기다립니다. [AX CIC 소개] 컴퓨터가 보급되고 인간이 일을 하는 방식은 완전히 바뀌었습니다. 뤼튼 팀은 생성형 AI로 인해 완전히 바뀔 또 한번의 산업 혁명을 대비하고 있습니다. 뤼튼의 AX CIC는 Human-Like Agent를 세상에 보급해 과거 컴퓨터 보급 이상의 파급력을 세상에 가져오고자 합니다. 이를 위해 최고의 인재들을 모시고 있습니다. AX CIC는 뤼튼테크놀로지스의 메인 B2C 서비스 조직과는 별개로 운영되는 팀입니다.

• 고객사의 생산성 병목 (Productivity Bottleneck)을 명확히 진단합니다. • 문제를 해결할 수 있는 Agentic AI를 설계하고, 고객사에게 결과물을 명확하게 전달합니다. • 주요 고객사 공략을 위해 신규 솔루션, 가격 정책, 경쟁사 현황 등을 활용하여 제안하고 전략을 수립합니다. • 뤼튼 AX의 Organic/Inorganic 성장을 위한 신규 사업, 제품, 기술, 인력 등의 확보 기회를 정의하고 발굴합니다.

• 어떤 분야에서든 상위 1%의 역량을 증명해보신 분 • 우수한 커뮤니케이션, 프레젠테이션 스킬, 협상 및 계약 체결 역량을 가지신 분 • Corporate Development, Management Consulting, IT Consulting, Private Equity, Investment Banking, 전략기획 분야 경력을 보유하신 분 • AI 기술 및 시장에 대한 이해가 높으신 분; 만약 없더라도 새로운 지식이나 기술에 대한 빠른 온보딩에 자신이 있으신 분

• 일이 삶에서 가장 중요하신 분 • 높은 업무 강도에 대한 회복 탄력성을 가지신 분 • 불확실성한 상황과 높은 업무 강도에 대한 회복 탄력성을 가지신 분 • 재무 모델링/평가 및 프로젝트 관리 경험이 있으신 분

▪️ 뤼튼 팀 합류 여정 채용 과정은 ‘서류 전형(사전 과제 포함)→ 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 레퍼런스 체크&합격 안내’로 이루어지며 절차는 변경될 수 있습니다. • 최종 합격 시 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 처우 협의 및 입사 일정 조율은 최종 합격 이후 별도로 진행됩니다. • 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▪️ 서류 제출 시 필수 사전 과제 서류 제출 시 아래 항목을 작성하시어 함께 제출해주시기 바랍니다. 글자 수 제한은 없으며, 자유롭게 작성해주시면 됩니다. 1. 뤼튼 AX CIC가 Quantum Jump를 이뤄내기 위해 나아가야 하는 새로운 산업 분야, 해야하는 action item이 무엇이라고 생각하시나요? 2. 인생을 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 이에 맞추어 인생을 어떻게 설계하고 풀어나가고 계신가요? ▪️ 복지 및 보상 프로그램 • 오직 목표와 성장에 집중할 수 있도록 개인 법인카드 지급을 통해 식비/장비/교육 등 모든 비용을 제한 없이 지원합니다. • 코어타임제(13시-17시)로 운영되는 뤼튼의 업무 문화는 개인마다 가장 몰입할 수 있는 장소와 시간을 존중합니다. • 모든 의사 결정의 맥락과 정보를 알 수 있고, 성장을 위한 피드백이 수시로 이루어집니다. • 땀 흘려 만든 성과를 모두에게 존중받고, 그에 걸맞는 공격적인 보상 프로그램을 운영합니다.