About Wrtn ​Technologies ​Inc. 뤼튼테크놀로지스는 ​AI로 사람들의 ​삶을 혁신하는 회사입니다. 500만 명이 ​매일 ​사용하는 AI ​플랫폼 뤼튼, 전 ​세계에서 가장 ​빠르게 ​성장하는 AI ​캐릭터 ​서비스 ​크랙, 기업의 업무를 ​재정의하는 ​에이전트를 만드는 AX. ​ 컨슈머와 ​엔터프라이즈에서 ​AI가 여는 기회를 ​실제 사업으로 ​만들어가고 ​있습니다. 이 비전을 ​실현할 수 ​있는 ​뤼튼 팀 만의 ​이유가 있습니다. ​ AI 콘텐츠로 실제 성공을 경험했고, 컨슈머와 엔터프라이즈 양쪽의 니즈를 깊이 탐색해왔으며, AI 제품을 시장에 출시해본 팀입니다. 무엇보다, 모델사들의 기술 동향을 체감할 수 있을 만큼의 사용량을 갖고 있습니다. 우리는 남들이 가지 않는 길을 가되, 맞아야 합니다. 그래서 빠르게 시도하고, 실패에서 배우고, 잘 되는 것에 집중합니다. 함께 만들어갈 분을 기다립니다. [Growth본부 소개] Growth본부는 “Bring AGI Close to People”라는 목표 아래, 브랜드의 가치를 더 많은 사용자에게 효과적으로 전달하기 위한 다양한 액션을 수행합니다. 그로스 마케터, 콘텐츠 마케터, CRM 마케터, 디자이너 등 다양한 구성원들과 협업하며, 단순한 광고를 넘어 사용자의 관심을 끌고, 잠재 고객을 열렬한 팬으로 전환시키는 여정을 만들어 나가는 것이 목표입니다. 데이터와 실험을 바탕으로 유저 획득·활성·유지 전 과정을 최적화하고, 빠르고 과감한 의사결정으로 성장의 기회를 즉시 현실로 바꾸는 그로스 마케터를 찾습니다. 퍼널 전반의 지표를 개선하고, 매체&크리에이티브&제품 요소까지 아우르는 전략을 설계하며, 뤼튼의 성장을 가속화하는 핵심 역할을 맡게 됩니다.

• AI 캐릭터 챗 ‘크랙’ 마케팅을 담당합니다. • 신규 고객 유입 및 매출 극대화 하기 위한 전략을 수립하고 실행합니다. • 정량적 데이터를 활용하여 다양한 채널 및 타겟에 최적화된 광고 크리에이티브를 기획하고 성과를 분석합니다. • 리텐션 및 체류 시간 증대를 통해 장기적인 비즈니스 가치를 창출하는 '코어 유저'를 정의하고, 맞춤형 획득 전략(채널 및 메시지)을 수립합니다. • 크랙과 고객 간의 모든 접점에서 데이터 기반 인사이트를 도출하여 서비스 개선에 기여합니다. • 비즈니스 목표 달성을 위한 최적의 매체 전략을 수립하고, 다각적인 고객 유입 경로를 발굴합니다.

• 마케팅(그로스, 퍼포먼스 등)분야에서 3년 이상의 경력을 보유하신 분 • 모바일 및 웹 어트리뷰션에 대한 깊이 있는 이해를 갖추신 분 • 고객 중심 사고와 비즈니스 마인드가 있으신 분 • 주도적으로 문제를 발굴하고 신속하게 검증하며 업무를 추진하는 역량이 뛰어나신 분 • 유관 부서와의 원활한 협업을 위한 탁월한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 • 서브컬처 콘텐츠를 즐기며, 서브컬처 문화에 대한 높은 이해도를 가진 분

• 캐릭터 챗 AI 기술 및 시장에 대한 높은 이해와 관심을 가지신 분 • 고객 중심 사고를 바탕으로 비즈니스 마인드를 보유한 분 • 신속한 실험과 검증을 통해 서비스 스케일업을 주도해본 경험이 있으신 분 • 대규모 마케팅 예산 운영 경험과 효율적인 집행을 통해 브랜드 성장을 이끌어낸 경험이 있으신 분 • 오피스 프로그램(Excel, PPT 등) 활용 능력이 우수하신 분

▪️ 뤼튼 팀 합류 여정 채용 과정은 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 대표 인터뷰 → 레퍼런스 체크&최종 합격 안내로 진행되며, 필요에 따라 일부 절차는 조정될 수 있습니다. • 본 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다. • 최종 합격 시 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 처우 협의 및 입사 일정 조율은 최종 합격 이후 별도로 진행됩니다. • 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▪️ 복지 및 보상 프로그램 • 오직 목표와 성장에 집중할 수 있도록 개인 법인카드 지급을 통해 식비/장비/교육 등 모든 비용을 제한 없이 지원합니다. • 코어타임제(13시-17시)로 운영되는 뤼튼의 업무 문화는 개인마다 가장 몰입할 수 있는 장소와 시간을 존중합니다. • 모든 의사 결정의 맥락과 정보를 알 수 있고, 성장을 위한 피드백이 수시로 이루어집니다. • 땀 흘려 만든 성과를 모두에게 존중받고, 그에 걸맞는 공격적인 보상 프로그램을 운영합니다.