마인드리퍼블릭은 2018년 설립된 디지털 중심 광고대행사로, 콘텐츠 제작부터 데이터 분석, 커머스, 오프라인 행사까지 통합 마케팅 솔루션을 제공하며 매년 200% 이상 성장하고 있습니다. 미디어 트렌드를 선도하며 브랜드와 소비자를 연결하는 마케팅 파트너로 자리매김하고 있습니다. [마케팅] 데이터 기반 인사이트와 창의적 전략으로 브랜드 성장과 매출 확대를 지원합니다. [콘텐츠 제작] 소비자를 사로잡는 이미지, 카피 등 다양한 콘텐츠를 기획 및 제작합니다. [인플루언서 SaaS 'WenoA'] 인플루언서를 키워드, 카테고리로 쉽게 검색 및 관리할 수 있는 플랫폼입니다. [풀필먼트&이커머스] 플로나, 키킹 D2C 운영 및 물류 대행 풀필먼트 사업을 진행하고 있습니다.

[채용 및 온보딩] • 채용 전략 및 계획 수립 • 채용 프로세스 운영 및 후보자 경험 관리 • 채용 브랜딩 강화를 위한 콘텐츠 기획 및 운영(SNS, 블로그 등) • 온보딩 프로그램 기획 및 운영 [인사 운영 및 제도 관리] • 근로계약, 근태, 연차, 취업규칙 등 규정 관리 • 급여(Payroll) 및 4대보험 관리 등 급여 업무 전반 • 연말정산 및 퇴직연금(DC형) 제도 운영 • 관련 노동관계 법령 준수 및 이슈 대응 지원 • 성과관리, 평가•보상 제도 설계 및 운영 • 제증명 발급 등 기타 인사행정 업무 지원 [총무 및 자산관리] • 타운홀 미팅, 워크숍 등 사내 행사 프로그램 주관 • IT장비 및 소프트웨어 관리 • 오피스 및 시설 관리 • 구성원 복지 및 지원

• HR 전반 경력 5년 이상의 실무 경험이 있으신 분 • 채용, 성과관리, 평가, 보상 등 HR제도를 기획부터 운영 및 고도화까지 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분 • 급여 및 4대보험 업무 경력이 2년 이상이신 분(필수) • 다양한 포지션에 대한 높은 이해로 각 실무자와 원활한 소통이 가능하신 분 • 구성원의 성장과 몰입을 이끌어내는 인사 제도를 수립하고 의미있는 결과를 만든 경험이 있으신 분 • 다양한 협업툴(Notion, Slack, Flex, GWS 등) 활용 능력이 우수하신 분

• 빠르게 성장하는 스타트업 환경에서 HR 경험이 있으신 분 • 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률 이해도가 있으신 분 • 원활한 커뮤니케이션 및 문서화 역량을 보유하고 계신 분 • 다양한 문제 상황과 새로운 챌린지에 대해 유연하고 빠른 해결 역량을 갖추신 분 • AI(ChatGPT, Gemini 등) 도구를 활용해 HR 업무 효율화를 경험해 보신 분

서류 전형 ＞ 실무 인터뷰 및 컬쳐 인터뷰 동시 진행 ＞ 레퍼런스 체크 및 처우협의 ＞ 최종 합격 각 전형 결과(합/불)에 관계 없이 모든 지원자분들께 전형 결과를 메일로 안내드리고 있습니다. 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용 됩니다. 인터뷰 전형 ＜ 실무 인터뷰 및 컬쳐 인터뷰 동시 면접 진행 ＞ 실무자와 대표 면접 동시 면접이 30분에서 1시간 정도 진행됩니다. 입사 지원한 내용을 토대로 프로젝트 진행 경험과 인생 스토리를 편안하게 말씀해 주시면 됩니다. 또한, 동시 면접이 진행되는 만큼 우리 회사가 탄생한 계기, 비전, 사업에 대해 설명을 들으며 서로의 가치관과 문화를 확인하며 핏이 맞는지 확인하는 시간도 가지게 될 것입니다. 인터뷰 시 연봉협상과 레퍼런스 체크 동의서가 요청될 수 있습니다.

1. 성장 • 업무관련 온/오프라인 강의 전액 지원 • 도서 및 각종 프로그램 지원 • 최신형 노트북, 컴퓨터 지원 2. 근무제도 • 매주 금요일 자택근무 • 유연근무제 운영 (8시~10시 출근) • 자유로운 연차 사용(30분 단위) • 병원은 연차없이 편안하게! - 월 2시간 병원 자유롭게 사용 3. 든든한 지원 • 점심 식대 지원 • 스낵/커피 지원 • 생일휴가 지원(1일) • 패밀리데이 운영(월 4시간) • 3, 6, 9년 근속 시 리프레쉬 휴가 부여(1개월) • 매년 종합건강검진비 지원 • 경조사 지원