[아이리스브라이트를 소개합니다!] 2020년에 탄생한 아이리스브라이트는 제품 경쟁력과 차별화된 브랜드 경험을 통해 소비자에게 새로운 가치를 제공하며, 매년 폭발적으로 성장하는 글로벌 미디어커머스 기업이에요. 설립 이후 연평균 200% 이상의 놀라운 성장세를 보이며, 2024년에는 1,300억 원의 매출을 달성했어요. 현재 약 200명의 구성원들과 함께 더 큰 도약을 준비 중인 아이리스브라이트는, 설립 4년 만에 업계에서 가장 빠르게 성장하는 미디어커머스 기업 중 하나로 자리 잡았어요. 아이리스브라이트의 핵심 강점은 독보적인 콘텐츠 기획 역량과 데이터 기반의 마케팅 역량이에요. 소비자의 니즈를 정확히 파악해 이를 매력적인 콘텐츠로 풀어내고, 효과적인 마케팅 전략으로 브랜드와 소비자 간의 깊은 연결을 만들어내는 능력이 우리의 핵심 경쟁력이에요. 하아르, 씨퓨리, 베다이트 같은 자체 브랜드를 스킨케어 화장품, 건강기능식품, 생활용품 등 다양한 카테고리에서 성공적으로 운영하며, 제품 기획부터 생산, 판매, 물류, CS까지 전 과정을 직접 관리하는 통합적 접근으로 완성도 높은 D2C 경험을 제공하고 있어요. 이런 차별화된 전략 덕분에, 올리브영, 쿠팡 등 주요 채널에서 각 부문 1위를 차지하며 미디어커머스 시장을 선도하는 성과를 이루어냈어요. 아이리스브라이트는 올해부터 대만, 홍콩, 싱가포르, 일본 등 아시아 지역과 미국을 포함한 글로벌 시장으로 본격 진출을 시작했어요. 아직 초기 단계지만, 국내에서 입증된 데이터 기반의 전략과 국가별 맞춤형 콘텐츠 운영을 통해 해외 시장에서도 놀라운 성과들이 나타나고 있어요. 특히, 영어권 시장까지 영향력을 확대하며 글로벌 No.1 미디어커머스 기업으로 도약할 준비를 마쳤어요. 앞으로도 지속적인 콘텐츠 혁신과 차별화된 마케팅 전략을 통해 고객의 일상에 특별한 가치를 더하며, K-뷰티를 넘어 글로벌 라이프스타일을 선도하는 D2C 미디어커머스 기업으로 함께 성장해 나갈 인재를 기다리고 있어요. | 피플팀을 소개해요 아이리스브라이트의 피플팀은 구성원들이 최고의 역량을 발휘하며 회사와 함께 성장할 수 있도록 필요한 시스템을 만들고 성장을 견인하는 팀이에요. 회사의 지속 가능한 성장을 위해 꼭 필요한 사람과 조직에 대한 고민과 노력을 함께 하고 있어요. 이번에 합류하시면 아이리스브라이트의 조직문화 담당자로서, 구성원들이 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 직접 설계하고 만들어가는 역할을 담당하게 돼요. 회사의 핵심 가치와 일하는 방식을 구성원들에게 전파하고, 건강한 조직문화가 자연스럽게 스며들 수 있도록 다양한 프로그램을 기획하고 운영하게 될 거예요. 빠르게 성장하는 조직에서 '아브다운 문화'를 함께 만들어가고 싶은 분이라면, 아이리스브라이트와 함께해요!

1. 조직문화 진단 및 개선 프로그램 기획 • 구성원 몰입도 서베이, 인터뷰 등을 통한 조직의 현재 상태 진단 및 핵심 이슈 도출 • 진단 결과를 바탕으로 실행 가능한 조직문화 개선 로드맵 수립 및 추진 • 데이터 기반 프로그램 효과 측정 및 지속적인 개선 방향 제안 2. 조직문화 내재화 및 구성원 교육 • 핵심 가치 및 일하는 방식 내재화를 위한 사내 교육 프로그램 기획 및 운영 • 신규 입사자의 적응과 조직 몰입을 돕는 온보딩(Onboarding) 프로그램 고도화 및 운영 • 리더십 프로그램, 사내 스터디, 지식 공유 세션 등 사내 학습 문화 확산 3. 전사 커뮤니케이션 및 문화 캠페인 운영 • 타운홀 미팅, 뉴스레터 등 전사 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영 • 회사의 방향성과 핵심 메시지의 효과적 전달을 위한 스토리라인 설계 • 조직 활성화를 위한 구성원 참여형 이벤트 및 사내 문화 캠페인 기획 4. 구성원 소통 및 조직 이슈 관리 • 구성원 면담을 통한 고충 청취 및 조직의 온도 파악 • 사내 이슈 선제적 파악을 통한 적절한 HR 솔루션 제시 • 경영진과 구성원 간 소통 창구 역할을 통한 조직 건전성 관리

• 조직문화, HRD, 또는 관련 분야에서 7년 이상의 경력을 보유하신 분 • 조직문화 프로그램이나 사내 캠페인을 직접 기획하고 운영해 본 경험이 있으신 분 • 교육 콘텐츠 기획, 워크숍 설계, 온보딩 프로그램 등 교육 실무 경험이 있으신 분 • 다양한 구성원, 리더들과 원활하게 소통하며 신뢰를 쌓을 수 있으신 분 • 구성원의 이야기에 진심으로 귀 기울이고, 공감할 수 있으신 분

• 빠르게 성장하는 스타트업 또는 중소·중견 규모 조직에서의 조직문화 경험 • 퍼실리테이션 역량 또는 관련 자격 보유 • 전사 커뮤니케이션(타운홀, 뉴스레터 등) 기획 및 운영 경험 • 구성원 1:1 면담, 고충 상담 등 HR 커뮤니케이션 경험 • 설문 설계 및 데이터 분석 도구 활용 경험 (Google Form, Excel 등)

ㅣ서류 작성 시 확인해주세요 • 제출 서류 : (필수) 이력서 (선택) 포트폴리오 • 서류 작성 Tips - 진행했던 프로젝트의 사례를 구체적인 성과와 함께 작성해 주시면 좋아요! | 합류 여정을 안내 드려요 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 처우협의 ＞ 입사 • 채용 일정은 후보자 및 포지션 별로 상이하며, 합류 여정 중 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크 등의 절차가 추가 될 수 있어요. 단, 지원자 분들의 소중한 시간을 위해 변경 사항은 바로바로 안내드릴게요. • 합격/불합격 여부와 관계없이 서류 검토 후 1~2주 이내에 결과를 꼭 알려드려요.
 • 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있어요. • 연봉, 신체 정보, 가족 사항 및 주민 번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드려요. • 채용 과정에서 제출하신 서류의 내용이 사실과 다르거나 과거 재직 회사의 징계 이력이 확인되는 경우에는 합격이 취소되어요. • 합류하시게 되면 3개월간의 수습 계약 기간을 거치게 돼요. 이 기간에도 급여는 100% 지급되며, 수습 기간 중 평가 결과에 따라 기간이 연장되거나 종료될 수 있어요. • 입사 후 3개월 수습기간 내 온보딩 프로그램(i-Buddy Program)을 통해 빠른 적응을 도와드려요.

• 최고급 장비 지원 • 음료 및 간식 무제한 • 명절 선물 및 경조사 지원 • 복지포인트를 활용한 자사제품 구입 • 생일 반반차 • 야근 식대, 교통비 지원 • 웰컴키트 제공 • 자유로운 연차 사용 • 자유로운 복장