[회사 소개] 바이잇(BYIT)은 러븀(LUVUM) 기초 스킨케어 브랜드를 운영하는 기업으로, 현재 글로벌 시장 진출을 본격화하며 다수의 해외 파트너십을 구축해가고 있습니다. 현재 30여 개국에 직접 진출하여 동남아시아, 일본, 유럽을 중심으로 글로벌 시장을 확장하고 있습니다. [팀 소개] 바이잇 인사팀은 단순히 규정을 관리하고 집행하는 지원 부서가 아닙니다. 브랜드 '러븀'의 폭발적인 성장에 발맞춰, 조직의 오퍼레이션 시스템을 고도화하고 최적의 효율을 찾아내는 '조직 설계자'들의 조직입니다. 이곳에서 당신은 단순히 기존 매뉴얼을 반복 수행하는 운영자가 아닙니다. 비즈니스 방향성에 맞춰 인사와 운영 전반의 프로세스를 직접 주도하고 개선할 수 있는 실질적인 권한을 가집니다. 우리는 관리라는 명목하에 구성원의 발목을 잡는 모든 비효율을 제거하는 데 몰입합니다. 복잡한 절차나 형식적인 보고에 힘을 쏟는 대신, 가장 간결하고 스마트한 방식으로 조직이 움직일 수 있는 환경을 만듭니다. 자신의 손을 거쳐 다듬어진 시스템이 조직의 퍼포먼스를 즉각적으로 바꾸는 경험은 다른 곳에서 맛볼 수 없는 가장 큰 성취가 될 것입니다. 불필요한 관습을 걷어내고 오직 실질적인 임팩트를 남기는 일에만 집중하고 싶은 분을 기다립니다.

1. People Operation (HR) 채용 & 온보딩: 공고 기획부터 소싱, 면접 리딩 및 초기 적응 프로세스 설계 인사 행정: 4대 보험, 근로계약, 연차 관리 등 노무 행정 전반 보상 운영: 월 급여 계산 및 성과급 데이터 관리 (세무 법인 소통 포함) 제도 빌딩: 자율성 로드맵 및 OKR 기반 피드백 시스템의 실무 안착 2. Office Operation (GA) 환경 관리: 오피스 공간·비품·자산 관리 및 사내 운영 가이드 수립 복지 운영: 자기계발비, 홈오피스 지원금 등 복지 예산 집행 및 데이터 관리 커뮤니케이션: 비동기 협업 툴(Slack/Notion) 관리 및 사내 공지 채널 리딩

• 경력 3~5년: 리더의 마이크로 매니징 없이 인사/총무 실무 전반을 단독 완결할 수 있는 분 • High-Density: 업무 시간 내 압도적인 몰입도로 루즈함 없이 타이트하게 실무를 쳐내는 분 • Ownership: 스스로 업무 우선순위를 설정하고 결과값으로 본인의 자율성을 증명하는 분

• Problem Solver: IT 툴(MS365 등)을 활용해 업무 프로세스를 자동화/효율화해 본 분 • Setup Experience: 초기 단계의 시스템을 구축하거나 조직 문화를 타이트하게 재설계해 본 분 • Industry: 뷰티 브랜드 또는 커머스 업계에 대한 높은 이해도를 가진 분

1. 서류전형 2. 실무진 면접 3. 임원 면접 4. 처우협의 5. 최종합격 *채용절차는 사전협의를 통해 변동될 수 있습니다.

• 연장근무수당 별도 지급 (비포괄임금제 적용) • 현금성 복지 : 연 330만원 • 성과급 : 연 1회 지급 • 매월 1회 자사 제품 무료 제공 • 야근 시 저녁 식대 및 택시비 지원 • 유급 휴가 지원 (생일, 검진, 창립기념일) • 명절 상여 및 선물 제공